2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料（六个带头）范文
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2024-06-04
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根据《关于开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公
司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严格按照会议主题，
通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见
建议，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进
方向。下面，按照民主生活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：
一、2022 年度民主生活会会前准备情况
为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相关要求，
围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作。
（一）制定实施方案。根据上级《关于开好 2022 年度党员领导干部民主生
活会的通知》要求，公司党委结合工作实际，制定《2022 年度党员领导干部民
主生活会实施方案》，并向上级党委报送请示，做到把准会议方向、把握会议
重点，确保不跑偏、不走题、不散光。
（二）组织理论学习。组织党委中心组进行民主生活会会前学习，通过集
中研讨和个人自学等方式，重点学习党的二十大报告、党章及习近平总书记在
党的二十届一中全会上、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神等内容，
进一步统一思想，明确标准，提高认识，打牢开好民主生活会的思想基础。
（三）征求意见建议。制定印发《关于征求 2022 年度民主生活会意见建议
的通知》，组织所属各党支部召开座谈会，听取党员、干部、职工的意见建议，
及时进行逐条梳理归纳，使征求意见和建议更具广泛性和代表性。
（四）开展谈心谈话。深入开展谈心谈话，我带头与班子成员、与分管单
位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表谈，通过谈心谈话，沟通思
想、听取意见，指出不足、提出建议，真正把存在的问题谈清谈透，达成共识，
为增进感情、化解矛盾、统一思想、明确目标奠定良好基。
（五）撰写发言材料。围绕会议主题，联系工作实际及征求的意见建议，
围绕六个方面逐条查找梳理存在的突出问题，有针对性提出整改措施，我主持
起草了班子对照检查材料，班子成员亲自撰写个人发言提纲。同时认真落实民
主生活会材料审核流程，对班子成员个人发言提纲进行审阅把关，确保做到见
人见事见思想。
二、班子问题查摆情况
公司班子紧扣会议主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆
进去、把责任摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查。
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断
力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治
道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。公司班子能够坚定
理想信念，持续深入学习党的二十大、党章及习近平总书记系列重要讲话精神，
严格落实党委中心组和“第一议题”学习制度，深刻感悟“两个确立”的决定
性意义，能够在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。但通过对照
检查，还存在一些不足之处：一是在“深学细悟”上劲头不足。深入系统学、
联系实际学、延伸拓展学还不够到位，对党的二十大报告、党章、习近平总书
记系列重要讲话精神蕴含的丰富内涵掌握不够精深，研究不够深入、不够全面，
学习效果有待提高。二是在“政治三力”上还有待提高。班子成员对于“两个
确立”所蕴含的科学内涵，学习思考得还不够全面透彻，没有完全做到融会贯
通，在政治判断力、政治领悟力等方面还存有一定差距。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近
平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用
贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平
新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工
作的强大力量方面。公司班子坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为
首要政治任务，强化理论武装，指导实践，经常性开展集中学习、宣讲等活动，
促进公司上下思想统一、意志统一、行动统一。坚持党的基本理论、路线方针
政策不动摇，确保党的各项决策部署不折不扣落实到位。但通过对照检查，还
存在一些不足之处：一是在融会贯通上存有“时差”。在工作学习中能够在思
想上、行动上与党中央保持高度一致，但在融会贯通、贯彻落实上，从学习领
会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行还
不够及时到位。比如在学习党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神
等有时满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三。二是
在学以致用上存有“局限”。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导
工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，特别是对用什么方法去实践、靠
什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深
里走、往心里走、往实里走”还有差距。
(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领
导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近
平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域
广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。公司班子能够认真执行党中央
及上级党委决策部署，带头坚持请示报告制度，在¤“三重一大”决策时注重
发扬民主，坚持集体决策，认真贯彻落实党委议事规则和决策程序。严格落实
意识形态工作责任制，定期加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学
习，坚持定期专题报告制度、分析研判制度。但通过对照检查，还存在一些不
足之处：一是想问题、做决策、定目标时思想还不够解放。比如，在集体研究
工作时，尤其在公司整体发展规划上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成
效还不够明显。二是意识形态领域问题的复杂性认识还不够深刻。有时认为意
识形态是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不
要，在紧密联系工作实际和帮助解决企业发展实际问题上需要加以改进。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全
面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”
战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、
扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人
民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方
面。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是改革创新还有待提高。面对
新时代新情况新问题，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，有时会凭
习惯、凭经验处理问题、开展工作。二是服务意识还需加强。在提高能力作风
服务群众上有要求但不扎实，平时深入基层调查研究还不多，直接抓督办、抓
职责落实的力度还不够，服务成效还有待提升。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线
思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹
发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发
展新天地方面。面对严峻复杂的经营环境和交织叠加的风险挑战，公司班子能
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根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严格按照会议主题，通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作。（一）制定实施方案。根据上级《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司党委结合工作实...
