“能力本领”方面个人查摆存在问题20条（2023年主题教育专题民主生活会）
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2024-06-04
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2023 年主题教育专题民主生活会能力本领
方面问题 20 个
1. 在能力本领方面。 多年来，我一直深感本领恐慌，不
论是在*还是*,我都努力学习，弥补短板，从未有过丝豪松
懈。对标*的发展定位，我的思维层次、个人能力、综合素
质还有待提升，主要存在"三个不够":一是思维层次不够
高。在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在"就事论
事"的情况，对上级的具体要求能较好掌握，但对宏观工作
部署还领会不够到位。思维方式上，还习惯从*主业的本位
角度来思考，站位还不够高，对上级深层次决策意图没有完
全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提
要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候
较少， 一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三
是履职能力不够强。近年来，我们在*等方面，都做了一些
有益的探索，取得了初步成效。但相比党和人民的期待、相
比实战实需，我们破解难题的攻坚能力还不强，例如我们在
推动*建设上成效还不明显，在应对*中还没有必胜的信心，
在*等薄弱环节上还没有十足的底气。
2.能力本领方面
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
育要求在"以学增智"方面取得实实在在成效，就是要求党
员干部能从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智
慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。对照该方面，
存在的主要问题是主动斗争的精气神不足，担当意识不够，
应对风险挑战的能力还有差距。比如，当前新问题、新情况
层出不穷，需要我们加强学习，不断更新观念，与时俱进。
但在理解上级政策方面，没有做到立足本职、放眼全局去详
细了解，对上级深层次决策意图没有完全吃透。又如，攻坚
克难，破解难题的能力本领不够，存在惰性思维，总是等待
领导的安排布置，没有立足实际，切实将工作谋划好、计划
好，落实到具体工作上往往是被动应付，有些工作推动缓
慢、 成效不明显。存在本领恐慌，在应对新问题时还没有
必胜的
信心，在应对急难险重任务时没有十足的底气。
3.能力本领方面
一是进取精神不足。有时存在紧迫感不够强，作为参谋
助手，为领导分忧解难意识不够强，主动出主意、想办法还
存在不足。
二是创新意识不强。对于新问题新情况的深入研究不
足，
对新形势管理工作等研究不够，驾驭复杂局面的能力还有待
提高。
三是工作能力不足。在工作落实中整体性思考谋划不够，
忙于事务性工作多，静下心来思考少，习惯于电话中问情况、
资料上找数据，偶尔会摸不准情况，进而影响工作效果。
4.
能力本领方面。 一是立足中心、服务大局的意识不够
强。把**工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋
划、去落实，做的还不够充分， 自身工作节奏和全市发展节
奏还不合拍。在创新举措、及时响应方面，站位不高，思路
不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，找准自身的
短板、软肋迎头赶上，为市委、市政府领导科学决策提供依
据，还做的很不到位；二是到底推改革、破难题的魄力还不
够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文
开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比
如，在推进**工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成
本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对
一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际
效果打了折扣。
摘要：
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2023年主题教育专题民主生活会能力本领方面问题20个1.在能力本领方面。多年来，我一直深感本领恐慌，不论是在*还是*,我都努力学习，弥补短板，从未有过丝豪松懈。对标*的发展定位，我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升，主要存在"三个不够":一是思维层次不够高。在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在"就事论事"的情况，对上级的具体要求能较好掌握，但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上，还习惯从*主业的本位角度来思考，站位还不够高，对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层...
