乡村振兴人才短板和组织建设问题发挥乡贤引领作用推进乡村振兴调研报告2篇

VIP专免
2024-06-04 999+ 23.94KB 19 页 海报
侵权投诉
AccessDenied AccessDenied 67BA8A69A5549934304937AA 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
AccessDenied AccessDenied 67BA8A69E144DC3734EAAA32 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
AccessDenied AccessDenied 67BA8A6922DB57393433AEE3 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
摘要:

关于“乡村振兴人才短板和组织建设”问题方面的调研报告范文(1)为了更好的贯彻落实习近平总书记在党的十九大报告中提出的乡村振兴战略,针对提出的“关于乡村振兴人才短板和组织建设”的问题,进行了调查研究,现将调研情况汇总如下:一、乡村振兴发展人才的制约因素今年“两会”期间,习近平总书记指出,要强化乡村振兴人才支撑。乡村振兴,关键在人,人才是乡村振兴的短板和核心。实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约,不断构建形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的体制机制和氛围环境,为实现乡村振兴、打赢脱贫攻坚战提供有力的人才支撑。深入实施乡村振兴发展战略,必须以问题为导向,找出制约乡村发展的差距所在,补齐短...

展开>> 收起<<
乡村振兴人才短板和组织建设问题发挥乡贤引领作用推进乡村振兴调研报告2篇.docx

共19页,预览6页

还剩页未读, 继续阅读

/ 19
客服
关注