全区年轻干部培养工作汇报

VIP专免
2024-06-04
999+
12.58KB
3 页
海报
侵权投诉
AccessDenied
标签: #工作汇报
摘要:
展开>>
收起<<
全区年轻干部培养工作汇报近年来,我区以培养一支充满活力的高素质专业化优秀年轻干部队伍为目标,坚持通篇谋划、全程发力、同频共振,强化组织担当,打好“选育管用”组合拳。一、拓源提质,为年轻干部铸魂一是主攻关键点,系统推进。出台《关于进一步加强优秀年轻干部培养办法》,从长远规划、思想引领、体制机制等方面明确6条措施,全区各级各部门旗帜鲜明地为年轻干部撑腰鼓劲。二是找准需求点,靶向发力。坚持源头是最好的储备,不断扩大选人视野,连续三年每年拿出不少于50个机关事业编制名额面向社会引进急需的优秀专业人才,去年新招录公务员中经济、金融、规划、建设、法律等紧缺型人才同比增长10%,引进硕博人才2名。三是把握着...