“执行上级组织决定、加强党员教育管理监督、联系服务群众”等方面存在的原因整改材料2024年（2篇文）
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2024-06-03
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“执行上级组织决定、加强党员教育管理监
督、联系服务群众”等方面存在的原因整
改材料 2024 年（2篇文）
检查材料对照以下方面：
(一)组织开展主题教育方面(二)执行上级组织决定方面
(三)严格组织生活方面(四)党员教育管理方面
(五)联系服务群众方面(六)抓好自身建设方面
根据关于召开 2023 年度专题组织生活会的工作安排，
领导班子坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要
求，会前认真组织班子成员学习了党的二十大报告、党章
《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思
想专题摘编》等内容，进一步树牢了“四个意识”、增强
了“四个自信”、坚定了“两个维护”，加强了对本次专
题组织生活会主题和内涵的把握。同时，通过召开座谈会
谈心谈话等形式广泛征求意见建议，并对照习近平总书记
关于严肃党内政治生活的重要指示精神，紧紧围绕理论学
习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自
律等六个方面具体要求，结合实际，深入进行党性分析，
认真查摆存在问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将
对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
(一)在“理论学习”方面的对照检查情况。一是学习贯
彻的深度和“时效性”有待提升。对深学领悟习近平新时
代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自
觉的，但日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习
潜下心来认真钻研不多，体悟习近平主席重大战略思想、
重大决策部署有时还存在就事论事的现象，仍存在碎片化
急就章等现象。对于党的创新理论存在用文件去解读文件
用理论去学习理论的现象，对“六个坚持”“两个结合”
等重大理论问题没有深入研究，满足于知其然的层面，不
能贯通起来，深刻理解理论体系形成过程和发展过程，存
在片面性，缺乏针对性。如，在制定理论学习中心组学习
计划时，党组存在照搬照抄市委计划的现象，没有结合实
际，进行细化，上下一般粗，针对性和实效性不强，导致
理论学习一般化，没有把科学理论转化为认识世界和改造
世界的强大精神力量。二是用指导实践能力不足。班子始
终坚持学以致用、学用相长，但个别成员没有科学处理学
习理论和指导实践的关系，在观察新形势、研究新情况、
解决新问题时，仍新瓶装旧酒、穿新鞋走老路，导致一些
工作推进力度缓慢、成效不显著。如，在学习推广“枫桥
经验”“浦江经验”等方面，特别是对习近平总书记重要
论述重要指示批示精神领会不到位，在一定程度上把学习
贯彻喊在口号上，在解决实际问题，充分发挥人民调解第
一道防线方面用情用力不够。
(二)在“政治素质”方面的对照检查情况。一是着力涵
养政治大局意识上的氛围营造不强。虽然领导班子注重对
干部队伍政治素质的考察，聚焦政治素质正向和反向指标
在干部提拔使用、晋升职级等环节，严格落实政治素质考
察，但没有将日常调研“见缝插针”的方式贯通其中，在
考察指标精准分类、调研融入日常、工作关口前移等方面
下功夫不足，干部政治画像还不够精准。如，2023 年考察
的*名干部中，有一名干部存在表面上学得勤勤恳恳，但在
任前廉政考试时，多次考试不合格，在全市造成了不良影
响，这也反映出我们推荐考察干部不精准。二是民主集中
制落实不够广泛。民主决策不够科学和广泛，有时党员干
部全程参与征求意见建议各个环节的积极性不高，导致一
些涉及干部切身利益的政策措施没有发挥应有的作用，反
而造成班子关心关爱干部做样子的不良反响。如，有班子
成员在参与重大决策部署时积极发言不够，有时对自己分
管领域的工作发言积极，对其他班子成员分管的工作不发
言或少发言，存在各吹各的号、各弹各的调的问题，缺少
必要的思想碰撞，不能针对决策事项形成最优解。
(三)在“能力本领”方面的对照检查情况。一是抓全局
抓统筹还存在不小差距。工作上习惯于抓小放大，工作统
摘要：
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“执行上级组织决定、加强党员教育管理监督、联系服务群众”等方面存在的原因整改材料2024年（2篇文）检查材料对照以下方面：(一)组织开展主题教育方面(二)执行上级组织决定方面(三)严格组织生活方面(四)党员教育管理方面(五)联系服务群众方面(六)抓好自身建设方面根据关于召开2023年度专题组织生活会的工作安排，领导班子坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，会前认真组织班子成员学习了党的二十大报告、党章《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”，加...
