2024年围绕“履行全面从严治党政治责任、维护党中央权威和集中统一领导两个方面存在的问题50条汇编供参考

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2024 年围绕“履行全面从严治党政治责
任、维护党中央权威和集中统一领导两个
方面存在的问题 50 条汇编供参考
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
全面从严治党压力传导不够。对于意识形态领域的复杂
性认识还需要进一步加强,没有始终将意识形态工作放到
极端重要的位置去部署、安排,工作责任压实还不够紧。
对于保密工作责任制,强调的多,提出的要求多,亲自督
促落实的少,在防微杜渐上警惕性还不够高。落实双重组
织生活制度时,更多的是提要求、作指示,主动自觉接受
党员群众监督不够,谈心谈话、提醒、函询、诫勉等日常
监督管理手段运用不充分。比如,较多的和分管部门主要
负责同志进行过谈心谈话,对分管领域部门、单位的其他
党员干部开展谈心谈话活动少,思想交流不多,对思想动
态掌握不及时、不全面,对主体责任压力传导不到位。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
管党治党责任压实不到位。没有树牢“抓好党建是最大
政绩”的理念,没有真正把落实管党治党政治责任作为最
根本的政治担当,全面从严治党压力传导不够到位。比如
对集团党建工作全盘谋划、高点定位的格局还不够,导致
部分基层组织对于党建工作任务满足于“量”的完成,缺
少“质”的追求,存在照抄照搬,没有发挥主动性和原创
性,约有 X%层支部党建工作仍较弱,家混改企业党建工
作尚未形成固化体系。这些都反映出集团党委领导班子落
实主体责任不力,还没有投入更多的时间、更多的精力抓
党建、促发展,没有把党建责任扛实扛紧扛牢。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
落实“一岗双责”不够到位。作为班子成员,对分管科
室监管教育力度不够,在真管真严,敢管敢严,长管长严
上还存在不足。比如,平时与分管干部交流的多是业务工
作,关注思想动态少,有针对性的谈心谈话、教育提醒少
对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现、及时提醒、及
时纠正。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
执行纪律规矩还不够严格。虽然能够深刻认识好人主义
圈子文化头文化的的警惕性、
不够。对上存在的不担当、责任、
过等“”问题风散漫退
,存有“好人”怕得罪人思想,没有及时
责任意识层层传力度不够。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
在基层治理面还缺性和精度。虽然注重党建
领作用,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员
锋模范作用,充分调动群众与基层治理的极性,
的基层管理为治理。党建在破解城乡二元结构中
作用发挥不够,城乡融合的治理还不够完
城市治理的“全周期管理”意识还有加强。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
发挥基层党组织的政治能不够到位。
中央决策部署和省市区工作安排,有时局达学习
有关精提出要求,在工作实
抓实上还不够,际贯彻落实成还不够好
抓基层党建和业务工作还不够多、还不够
好。如政关党的建、发挥政的党员委员作
用等还有加强。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
制还需进一步完。对党员干部教育监管有
的问题,科的动态激励机制没有完
社区)串案
窝案易发问题重度不够,从强化党监督、规
力运行、严格问责等体制制上想的不多,
“不能、不想、不敢风清气正的政治生态
有一定距离
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题

标签: #从严治党

摘要:

2024年围绕“履行全面从严治党政治责任、维护党中央权威和集中统一领导两个方面存在的问题50条汇编供参考履行全面从严治党政治责任方面存在的问题全面从严治党压力传导不够。对于意识形态领域的复杂性认识还需要进一步加强,没有始终将意识形态工作放到极端重要的位置去部署、安排,工作责任压实还不够紧。对于保密工作责任制,强调的多,提出的要求多,亲自督促落实的少,在防微杜渐上警惕性还不够高。落实双重组织生活制度时,更多的是提要求、作指示,主动自觉接受党员群众监督不够,谈心谈话、提醒、函询、诫勉等日常监督管理手段运用不充分。比如,较多的和分管部门主要负责同志进行过谈心谈话,对分管领域部门、单位的其他党员干部开...

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