党员干部在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上的发言材料
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2024-06-03
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党员干部在“改进作风、狠抓落实”年自
查自纠工作会议上的发言材料
“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作是省政府安排
部署的重点工作之一，是一项重要的政治任务，贯穿全年
各项工作全过程。我们要以刀刃向内的勇气、猛药去疴的
决心、滴水穿石的韧劲，坚决革除作风上的顽瘴痼疾。下
面，结合近段时间的自查自纠工作，我讲几点意见：
敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。在日常工作
中，有的干部“等靠要”思想严重，上级安排一项工作任
务，他不会“马上就办”，而是缓一缓、等一等，“等”
别人工作完成得差不多了，然后“靠”打友情牌或其他方
法，“要”别人的经验做法和劳动成果。一方面，“等靠
要”思想影响干部健康成长。对干部自身来说，“等靠
要”思想严重必然不会在工作中付出艰辛和努力，也就自
然而然无法促使自己开拓思路，创新方法，增强信心，历
练提升。另一方面，“等靠要”思想影响干部队伍作风。
“等靠要”思想严重，必然导致干部队伍工作积极性不高
思想懈怠，暮气沉沉，久而久之容易陷入庸政懒政怠政的
沼泽，破坏政治生态稳定。
破除“等靠要”思想，一是从思想上加以重视。身体
上的懒惰不可怕，可怕的是思想上的懒惰，因此，只有从
根子上淡化“等靠要”意识，然后才能从行动上转作风。
二是从组织上加以保障。少知而迷、不知而盲、无知而乱
干部本领恐慌自然难以胜任新时代新任务新要求，所以，
提升干部综合素质和业务能力才能抓好创新落实。三是从
制度上加以规范。同样的工作千人千面、万人万解有问题
同样的工作千人一面、千篇一律更是问题。要用制度建设
鼓励改革创新，同时也要用制度手段约束照搬照抄。
强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。这种现象也
较为普遍，比较典型的是，有些人“庸”，安于现状，业
务不精；有些人“懒”，懒于思考，不愿深入一线；有些
人“散”，作风涣散，重权轻责。这些干部不作为、少作
为的行为有违党纪党规，容易动摇党内信念、消退工作斗
志，扩散“雾霾”情绪，不仅严重影响基层工作的开展进
度，更是给人民群众“添堵”，为政府公信“抹黑”。
“为政不勤也是腐”，庸懒散现象曾被称为除腐败之外影
响党的建设的第二大流行病毒，可见其危害之甚，若不抓
紧根治，势必有更多人感染，将会大大降低整个党组织肌
体的免疫力。
新时代，国家和社会对干部的要求越来越严，群众对
干部的期待越来越高，破除庸懒散等现象是社会发展的必
然。广大党员干部要保持生机活力，争做信念坚定、为民
服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。破除
“慵懒散”作风顽疾，重点要抓好几项工作。一是集中整
治“为官不为”，以“想干事、能干事、干成事，创事业
当先锋”为主线，着力解决“软骨症”“焦虑症”“乏力
症”“成瘾症”“依赖症”“恐慌症”等突出问题，加大
力度政治党员干部在贯彻落实上级决策部署，完成主要经
济社会发展指标、重大项目推进、年度工作任务、履行岗
位职责、办理交办督办事项、处理群众来信来访等工作中
存在的“不作为、慢作为、乱作为”行为，破除“庸懒
散”，提振“精气神”。二是建立容错纠错防错体系，保
护和调动全市广大干部干事创业的积极性，激励干部敢于
担当、主动作为。通过“推进科学民主依法决策、严格依
法依规执行落实、强化事前分析研判、加强日常教育管理
健全完善监督体系”五个环节抓好源头预防，有效防止发
生重大决策失误和出现重大工作偏差，最大限度避免单位
和干部在改革创新、推动发展中可能造成的损失和不良影
响。三是多角度近距离深入了解干部，全面掌握干部思想
工作、生活等情况，为考准考实干部的德能勤绩廉创造条
件，达到进一步加强沟通、激发干劲、推动工作的目的。
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党员干部在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上的发言材料“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作是省政府安排部署的重点工作之一，是一项重要的政治任务，贯穿全年各项工作全过程。我们要以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，坚决革除作风上的顽瘴痼疾。下面，结合近段时间的自查自纠工作，我讲几点意见：敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。在日常工作中，有的干部“等靠要”思想严重，上级安排一项工作任务，他不会“马上就办”，而是缓一缓、等一等，“等”别人工作完成得差不多了，然后“靠”打友情牌或其他方法，“要”别人的经验做法和劳动成果。一方面，“等靠要”思想影响干部健康成长。对干部自身来说，“等靠...
