(8篇)集团公司2022年领导干部会议发言汇编
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2024-06-03
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集团公司 2022 年领导干部会议发言汇编
（8篇）
依法治企管理提升 率先实现高质量发展
*坚决贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，深入开
展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和“合规管理强
化年”活动，今年上半年多项业绩指标创历史新高，油气产量实现
“双过半”。
抓好“五个方面”依法治企，提升合规管控力。做好思想合规，
以习近平法治思想为引领，抓好党委理论学习中心组集中学法，推
动依法合规意识落地生根。保证决策合规，坚持党的领导和公司治
理有机融合，提升重大涉法事项法律参与质量和效果。强化行为合
规，统筹发挥*个区域法律服务中心、**名公司律师和社会法律资源
作用，聚焦投资等**个关键领域和重点环节，建立“一体化管理、
常态化跟踪、多维度督导”工作机制。坚决严惩违规，探索大油田
“大监督”模式，推动以案促改制度化常态化。建立长效机制，把
规章制度作为企业的“法”摆在突出位置，形成依法合规管理长效
机制。
严控“四大领域”合规运营，提升风险防范力。严控投资确保
经营效益，坚持业务归核化，推进资源勘探、油气开发与新能源三
大主业协同发展，确保投资紧跟集团公司战略方向。严守底线保障
安全环保，开展黄河流域生态保护等*个专项行动。严管队伍规范市
场运行，构建招标、合同、承包商“三位一体”管控体系，实施量
化评分、评估定级，实现“数量型”向“质量型”转变。严肃法治
促进深化改革，推动法律合规深度参与三项制度改革、企业办社会
职能退出等重大项目，保障国企改革三年行动**项任务圆满完成。
深化“三基建设”创新实践，提升基层执行力，把党建“三基
本”建设与“三基”工作有机融合作为基础工程。制定实施***条具
体举措，推动员工政治素养与专业技能共同提升，打造第一采油厂
好汉坡党支部等**个示范党支部，让党建成为看得见的生产力。把
“两册”管理作为关键载体，将党建、安全、设备等业务内容融入
“两册”建设，丰富数字化条件下的岗位责任制新内涵，实现岗位
人员最优化、岗位价值最大化。把对标管理作为重要抓手，建立厂、
作业区、中心站、岗位四级对标机制，镇***石油版“小岗村”由点
及面、复制推广，激发了全体长庆石油人奋进高质量发展的创新动
能。
发挥支撑保障作用 提升依法治企效能
*以习近平法治思想为指引，认真贯彻集团公司“四个坚持”兴
企方略和“四化”治企准则，****年，实现连续**年原油千万吨规
模稳产，今年上半年，勘探获得一批新成果，原油产量硬过半，经
营业绩再创新高。
坚持决策依“法”，打造治理更为规范的企业。强化法治建设
领导小组作用发挥，推动建立依法决策、合规经营价值导向。加强
党的领导与公司治理相结合，将依法合规治企理念融入企业治理
“六大体系”。制定实施《“三重一大”决策制度实施细则》等制
度，公司和所属单位两级重大事项决策前开展合法合规审查，从源
头规范权力运行。推动建立法人企业依法决策工作机制，实现“油
田公司、所属单位、全资控股企业”依法决策全覆盖。
强化管理用“法”，打造运行更加高效的企业。*将****年确定
为“管理提升年”，制定四大类**项具体举措改善关键指标。坚持
依法合规推动改革，改革三年行动**项任务提前全面完成。以新
《安全生产法》和《环境保护法》为准绳抓安全清洁生产，针对性
建立质量“三个一批”措施、承包商分类管理和“黄牌警告”“黑
名单”规则。加大新能源、科技、税费相关政策研判力度，有力推
进“绿色低碳***工程”等重大项目落地。
注重维权靠“法”，积极运用法治思维和法治方式维护企业与
员工合法权益，妥善处理各类矛盾纠纷，开展“违法占地、违法建
设”专项整治行动，全面做好内外部沟通协调，打造工作更讲规则
的企业。
抓好队伍普“法”，打造全员更守秩序的企业。坚持全员普法，
组织*万余名在岗员工进行全员合规培训。坚持“管业务管普法”，
业务部门组织本业务领域专项普法。聚焦“关键少数”，定期组织
中层领导干部法律考试，提升领导干部法治能力。聚焦关键领域，
对物资采购、招投标等法律风险较高领域开展靶向普法，推动法律
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集团公司2022年领导干部会议发言汇编（8篇）依法治企管理提升率先实现高质量发展*坚决贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和“合规管理强化年”活动，今年上半年多项业绩指标创历史新高，油气产量实现“双过半”。抓好“五个方面”依法治企，提升合规管控力。做好思想合规，以习近平法治思想为引领，抓好党委理论学习中心组集中学法，推动依法合规意识落地生根。保证决策合规，坚持党的领导和公司治理有机融合，提升重大涉法事项法律参与质量和效果。强化行为合规，统筹发挥*个区域法律服务中心、**名公司律师和社会法律资源作用，聚焦投资等**个关键领域和重点环节，建...
