“导师带徒”活动实施办法

VIP专免
2024-06-03 999+ 16.08KB 7 页 海报
侵权投诉
AccessDenied AccessDenied 67D9B1A58054033832384ACF 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
AccessDenied AccessDenied 67D9B1A68A8E40343895288D 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
AccessDenied AccessDenied 67D9B1A6A55499373571A06B 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
摘要:

“导师带徒”活动实施办法 第一章总则第一条开展“导师带徒”活动,要以服务企业发展、服务青年成才为宗旨,坚持青年队伍素质整体上升,青年思想素质、职业道德和技术业务全面提高为原则。第二条“导师带徒”活动的目标是培养工程、经济、财会、综合四大专业类别的青年技术人才,使之成为各专业的骨干力量,为公司持续健康发展提供人力资源保障。 第三条凡正式参加工作的大中专毕业生及生产施工一线的青年技工均为徒弟的选择范围。师傅的确定,各基层单位可根据具体情况,选择技术水平高、工作经验丰富、职业道德良好的人员担任师傅。第四条“导师带徒”活动由公司党委办公室、团委、人力资源部会同相关部门组织实施。 第二章组织机构及职责第...

展开>> 收起<<
“导师带徒”活动实施办法.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注