公司2022年上半年意识形态工作报告

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2022 年上半年,在集团的正确领导下,公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义
“ ” “ ” “ ”想为指导,牢固树立 四个 意识,坚定 四个 自信,做到 两个 维护,认真贯彻落实集团关于意
识形态工作的安排部署,把意识形态工作摆在重要位置,精心安排部署,压实工作责任,为公司
发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将公司上半年意识形态工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导,明确责任分工
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、
习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神,深入贯彻落实党中央、省委市委、集团关于意
识形态工作部署要求,进一步加强意识形态工作,将意识形态工作纳入公司重要议事日程,成立
公司意识形态工作领导小组,明确了公司党总支书记为意识形态工作第一责任人,分管领导和其
“ ”他领导班子对于意识形态工作的责任分工,严格落实 一岗双责 ,切实将意识形态工作落到实处。
(二)坚持理论学习,科学武装头脑
“ ”一是认真落实 第一议题 制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神。上半
“ ”年,组织党总支 第一议题 学习 12 次,主要学习习近平重要讲话精神、中央及省委市委等上级
文件、讲话精神。二是严把意识形态领域关。公司制定《意识形态工作责任制实施方案》《网络
交流群管理办法》《保密管理规定》《信息公开管理规范》《信息报送管理办法》,并建立相关
台账,把意识形态工作与党的建设紧密结合,切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三
“ ”是抓好党员干部学习。持续抓好各支部 三会一课 学习制度,组织党员干部积极主动开展学习,
深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力,确保意识形
态工作走深走实。
(三)增强舆论引导,营造良好氛围
一是增强舆论引导。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时
前介入,防患未然,加大网络舆情跟踪监督,确保正面宣传、正引导。二是强化阵地建设。
司办OA群及宣传等形,全方位开展意识形态工作切实加强
会舆情和网络舆情的分研判、处置。三是严格按照信息发流程,对发布内容行审核把关
信工作群、干部工网络为及朋友圈布内容加强管,并将其列入干部工的日常教育
管理工作中。四是加强宣传。围公司重工作,主动宣传,不断丰富教育学习内容通过
宣传先进人办意识形态题会等,对党员群加以正引导,坚持大主流思想
,牢牢把意识形态工作话语权
(四)强化廉洁教育牢思想防线
“ ” “ ”严格贯彻落实中央八项规定精神。集团《关于开展 一 、端午节期间纠治 四风 工
作实施方案的通知》组织开了党风政建设题工作会议,深入学习了《中国共产党第十九届
中央纪律检查委员会第次全会议公报》《中国共产党组织工作条例》等文件精神,教育引导
公司全干部工增强党性教育、强规矩意识。
二、在的问题
一年,公司意识形态工作取得了一定的成但还存一些薄弱环节,主要以下几点
一是意识形态领域工作的一些长效机还有待进一步完善。学习教育活动持续时间短缺乏常
的学习制保障,宣传内容需要进一步丰富新,宣传亮点手段较单一的问题,
要进一步挖掘业务亮点,关注多角宣传。二是工作人员适应新形的能力还偏弱,对于宣传
亮点敏感有待进一步提升,要加强引导,强化互培训,推动公司整体宣传水平的提升。
三是结合实,思进一步将意识形态工作入工作实,围绕生产工作,好意识形态
工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作
三、下一步工作计划
(一)提政治位,强责任落实。 “ ”进一步树立党组织书记作为 第一责任人 的责任
“ ”意识,牢固树立抓好意识形态工作大政的正确政绩观,自把意识形态工作摆在重要
位置。抓好落实意识形态相关制度,组织干部工全方位、深次学习习近平新时代中国特色社
会主义思想等意识形态理论内容,做到真学真、入心入脑。
摘要:

2022年上半年,在集团的正确领导下,公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思“”“”“”想为指导,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,认真贯彻落实集团关于意识形态工作的安排部署,把意识形态工作摆在重要位置,精心安排部署,压实工作责任,为公司发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将公司上半年意识形态工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,明确责任分工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神,深入贯彻落实党中央、省委市委、集团关于意识形态工作部署要求,进一步加强意识形态工作,将意识形态工作纳...

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