XX区2023年社区干部参与中心工作考核方案
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2024-05-31
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XX 区2023 年社区干部参与中心工作考核方
案
根据《中国共产 D章程》、《中华人民共和国城市居民委员
会组织法》等有关规定，按照《关于加快推进“七大攻坚”项
目建设工作专题会议纪要》的要求，为科学评价社区干部参与
XX 区、各镇街中心工作情况，强化社区干部队伍管理，激发社
区干部干事创业的热情和干劲，特制定本方案。
一、考核主体和对象
考核工作由各镇街党委、政府派出考核工作组具体组织实施。
考核对象为各镇街全体社区干部（不包括社区党建组织员、
大学生村官以及未领财政补贴的社区综合党委委员）。
二、考核内容
基层党建、乡村振兴、项目建设（包括征地拆迁）、打击
“两违”、环境综合整治、维稳工作等 XX 区、各镇街中心工作。
考核量化方案由各镇街党委、政府根据实际情况制定。
三、考核时间
每半年进行一次考核，考核时间一般安排在每年的 7月、次
年1月。
四、考核程序
（一）由考核工作组到社区组织全体社区干部、镇包联社区
工作组干部等召开考核会，进行民主测评和谈话。
（二）考核工作组征询 XX 区和各镇街中心工作相关部门的
考核评价意见。
（三）各镇街党委、政府领导对社区干部参与中心工作情况
分别作出评价。
（四）考核工作组对收回的民主测评表及有关材料等进行综
合汇总分析。
（五）各镇街领导班子研究，提出考核等次名单。
（六）报区委区政府确定考核等次。
五、实行分类考核
民主测评时，根据社区干部负责的具体工作，在民主测评表
中适当增加所负责重点工作的赋分权重。具体的民主测评表由
各镇街党委、政府根据实际制定。
个别谈话时，根据社区干部负责的具体工作，侧重了解社区
干部所负责重点工作的表现、工作成效等情况。
六、考核等次确定
社区干部参与中心工作考核的结果分为优秀、称职、基本称
职、不称职四个等次。
摘要：
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XX区2023年社区干部参与中心工作考核方案根据《中国共产D章程》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关规定，按照《关于加快推进“七大攻坚”项目建设工作专题会议纪要》的要求，为科学评价社区干部参与XX区、各镇街中心工作情况，强化社区干部队伍管理，激发社区干部干事创业的热情和干劲，特制定本方案。一、考核主体和对象考核工作由各镇街党委、政府派出考核工作组具体组织实施。考核对象为各镇街全体社区干部（不包括社区党建组织员、大学生村官以及未领财政补贴的社区综合党委委员）。二、考核内容基层党建、乡村振兴、项目建设（包括征地拆迁）、打击“两违”、环境综合整治、维稳工作等XX区、各镇街中心工作。考核量...
