干部教育培训工作汇报_1
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2024-05-29
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干部教育培训工作汇报今年以来,**坚持“问需施策、按需施教”,紧扣提升干部干事创业能力要求与工作实践需求,大力推进“持续提升干部能力推动高质量发展”揭榜领题项目取得新成效。一、制定“五项措施”。坚持从实际、实用、实效出发,以务实举措“对症下药”“靶向发力”。一是开展调研摸底问需。“没有调查就没有发言权”,为进一步“把准脉”“开准方”“用准药”,在全市开展了大调研,就课程设置、师资选择、年轻干部教育管理等方面,积极与旗县(市、区)和市直各单位干部沟通,发放调查问卷3426份,汇总梳理意见建议180余条,制定了全市干部“紧缺能力清单”。二是建立台账条目式跟进。在全部承接自治区《实施方案》的基础上,...