某某局职级晋升工作实施方案
VIP专免
2024-05-29
999+
12.82KB
5 页
海报
侵权投诉
某某局职级晋升工作实施方案
为加强我局干部队伍建设，根据 2023 年第某某次局党
组 会部署，按照《公务员职务与职级并行规定》《某某市职
务与 职级并行制度实施办法》等有关规定，结合实际制定
本实施
方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全
面贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，以《中华人民共
和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》《某某市职务
与职级并行制度实施办法》等有关政策规定为依据，按照有
利于调整优化干部队伍结构、有利于提高工作效能的要求，
推动落实公务员职务与职级并行制度，建设一支政治过硬、
作风优良、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，进一步
激发干部活力，为加快建设全国构建新发展格局先行区、加
快建成中部地区崛起重要战略支点提供组织保障和人才支
持。
二、 基本原则
党管干部；德才兼备、以德为先；五湖四海、任人唯贤；
事业为上、公道正派；向基层倾斜；严管和厚爱结合、激励
和约束并重。
三、 基本条件和资格
本次职级晋升为一级主任科员及以下职级。
( 一)基本条件
1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，拥护中国共产党
的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”,坚定“四
个 自信",坚决做到“两个维护",自觉在思想上政治上行
动上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤
勉尽责，勇于担当，工作实绩较好；
3.宗旨意识较强， 自觉践行社会主义核心价值观，坚持
以人民为中心的发展思想，群众公认度较高；
4.符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历；
5.作风品行好，能够严格遵守各项法律法规和中央关于
廉洁自律的各项规定。
(二)基本资格
晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科
员 2 年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员 2
年 以上；晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级
主任
科员 2 年以上；晋升四级主任科员应当任一级科员 2 年以上。
干部晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称
职以上等次，其间每有 1 个年度考核结果为优秀等次的，
任 职年限缩短半年；每有 1 个年度考核结果为基本称职等
次或
者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。
标签： #实施方案
摘要：
展开>>
收起<<
某某局职级晋升工作实施方案为加强我局干部队伍建设，根据2023年第某某次局党组会部署，按照《公务员职务与职级并行规定》《某某市职务与职级并行制度实施办法》等有关规定，结合实际制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，以《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》《某某市职务与职级并行制度实施办法》等有关政策规定为依据，按照有利于调整优化干部队伍结构、有利于提高工作效能的要求，推动落实公务员职务与职级并行制度，建设一支政治过硬、作风优良、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，进一步激发干部活力，为加快建设全国构建新发...
