开展干部素质大提升行动实施方案
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2024-05-29
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开展干部素质大提升行动实施方案
根据市政府办公厅《关于在全市政府系统开展干部素
质大提升行动的实施方案》要求，我们清醒地看到，机关
干部工作作风不实、纪律要求不严、能力建设不强、服务
效能不优等问题依然突出，城市建设管理与城市发展进度
不同步，市政基础设施与城市功能不配套，服务保障能力
与全市人民期盼不相符。经党委研究决定，在市政系统开
展以“不忘初心、牢记使命，做新时代中国特色社会主义
合格公务员”为主题的干部素质大提升行动，特制定本方
案。
一、总体要求
开展干部素质大提升行动，是以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和
习近平视察**重要讲话精神，推动中央和省委各项决策部
署落到实处的重大举措；是加快推进市委“**”发展战略，
建设美丽富裕幸福**的现实需求。作为政府系统的重要组
成部门，加强机关自身建设，是与政府治理体系和治理能
力同步现代化的重要手段和有效载体。通过实施干部素质
大提升行动，要形成抓学习、强能力、补短板、争一流的
常态化工作机制，实现干部素质大提升、纪律大整顿、作
风大改变、服务大增强，为高标准实施市委“136”发展战
略，做出我委更多、更大的贡献。
二、基本原则
(一)坚持紧跟核心，把牢方向。树立“四个意识”，增
强“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治
上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，
不折不扣贯彻落实中央省市决策部署。
(二)坚持问题导向，讲求实效。突出具体化、精准化、
差异化，针对我委不同职别、不同业务等情况，找准亟需
解决的突出问题，制定行之有效的措施办法，实现工作质
量的全面提升。
(三)坚持突出重点，服务大局。围绕我市“五让”大目
标和“136”发展战略，持续做好民生实事、市容环境卫生
管理、供热供给侧结构性改革、市政基础设施建设和乡村
环境提升重点工作，“三供两处理”能力进一步加强，乡
村环境进一步改善。
(四)坚持领导带头，狠抓落实。领导干部要率先垂范，
以身作则，带头推进，确保各项工作的顺利进行。机关各
科室要深刻认清本次活动的深刻意义，积极主动参与其中
学有所得、学有所悟、学以致用，不断提升我委服务保障
水平。
三、组织领导
标签： #实施方案
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开展干部素质大提升行动实施方案根据市政府办公厅《关于在全市政府系统开展干部素质大提升行动的实施方案》要求，我们清醒地看到，机关干部工作作风不实、纪律要求不严、能力建设不强、服务效能不优等问题依然突出，城市建设管理与城市发展进度不同步，市政基础设施与城市功能不配套，服务保障能力与全市人民期盼不相符。经党委研究决定，在市政系统开展以“不忘初心、牢记使命，做新时代中国特色社会主义合格公务员”为主题的干部素质大提升行动，特制定本方案。一、总体要求开展干部素质大提升行动，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平视察**重要讲话精神，推动中央和省委各项决策部署落到实处...
