党建引领聚焦“三比三看”工作实施方案【完整版】与2023优秀党务工作者事迹材料500字8篇
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2024-05-29
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党建引领聚焦“三比三看”工作实施方案
【完整版】
为深入贯彻落实党的贰拾 DA 精神和 XXX 总书记关于
“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、
地方敢闯、企业敢干、群众敢首创"重要论述，认真落实省
委、市委要求，凝心聚力打造中心城区高质量发展新增长极，
*区开展“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”比
作风看担当、比效率看落实、比实绩看排名“三比三看”真
抓实干谋发展活动，激发全区干部群众比学赶超、干事创业
活力，加快实现“弯道超车”,努力在新时代社会主义现代化
强市建设的新征程上开好局、起好步，以一域之光为全局添
彩。
一、总体目标
通过开展干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创
“三比三看”真抓实干谋发展活动，把蕴藏在干部、地方、
企业、群众中的活力激发出来、智慧凝聚起来，实现标准境
界明显提高、营商环境明显优化、工作质效明显提升、基层
基础明显加强、群众获得感明显增强。
2023 年，地区生产总值增长 6%以上，固定资产投资增
长
8%以上，社会消费品零售总额增长 8%以上，规上工业增加值
增长 6.5%以上， 一般公共预算收入增长 6%以上，进出口总
额 增长 15%以上，居民人均可支配收入增长 5.5%以上，城
镇新
增就业 4100 人以上，完成约束性指标。
二、 开展大学习大讨论
各级党组织召开专题会议学习 XXX 总书记“要坚持真
抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、
企业敢干、群众敢首创"重要论述，开展"思想再解放、勇
敢闯新路"大讨论，引导广大党员干部谈出思想共识、谈出
责任担当、谈出奋进动力，主动破除"惯性思维",厘清工作
思路，摆脱路径依赖，积极投身到活动中来，争当"实干家"。
三、 开展“三比三看”大比武
( 一)比作风看担当
开展重点工作攻坚行动。围绕区委、区政府中心工作，
将双招双引、项目建设、城市更新、基层治理、乡村振兴、
疫情防控等重点工作一线作为干部“练兵场”,在重点工作攻
坚一线检验干部政治觉悟、能力本领、作风状态，大力营造
“全员参与、全民动员、全面会战”的攻坚氛围，推动各项
重点工作扎实开展。围绕全区发展的重点难点堵点和需要强
力攻坚、重点突破的工作，进一步调整优化全区重点工作突
破专班，由区级领导牵头，有关部门单位参与，制定具体方
案，组织精兵强将逐个击破，奋力推动高质量发展。
深入一线考察识别干部。成立4个干部考察组，由区委
常委、组织部部长牵头，区委组织部各副部长分别带队，“四
不两直"组织到双招双引、项目建设、城市更新、基层治理、
乡村振兴、疫情防控等一线考察识别干部，通过实地走访、
个别谈话等方式，重点了解干部思想作风、工作成效、廉洁
自律等方面情况，为干部精准“画像”。将一线考察识别干部
情况作为干部“能上能下”重要参考，对按期高质量完成任
务、表现优秀的干部，在调整时优先考虑，及时提拔重用、
晋升职级等级。对在一线不作为、慢作为、乱作为的干部，
视情采取组织处理。
健全干部激励保护机制。用好《关于激励干部担当作为
实施容错纠错的办法(试行)》《诬告陷害类信访举报查处办
法(试行)》等制度文件，认真落实“三个区分开来”要求，
坚持打击诬告陷害与容错纠错共同发力，对符合免责条件的
落实容错纠错机制，对不实举报及时澄清，对恶意举报和诬
告陷害行为严肃处理，切实保护党员干部干事创业积极性。
注重关心关爱，全力做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，
对思想态度好、工作劲头足且成绩突出的，如实考察记录，
适时大胆启用，真正为担当者担当、让履职者尽责，在全区
范围内营造干事创业的良好氛围。
选树担当作为先进典型。建立先进典型培养、选树、宣
传工作长效机制，采用集体推荐、个人自荐、日常调研等方
式，注重在工作一线、重大活动和重点工作中挖掘先进典型，
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党建引领聚焦“三比三看”工作实施方案【完整版】为深入贯彻落实党的贰拾DA精神和XXX总书记关于“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创"重要论述，认真落实省委、市委要求，凝心聚力打造中心城区高质量发展新增长极，*区开展“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”比作风看担当、比效率看落实、比实绩看排名“三比三看”真抓实干谋发展活动，激发全区干部群众比学赶超、干事创业活力，加快实现“弯道超车”,努力在新时代社会主义现代化强市建设的新征程上开好局、起好步，以一域之光为全局添彩。一、总体目标通过开展干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创“三比三看”真抓实...
