单位青年大学生培养实施方案
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2024-05-29
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单位青年大学生培养实施方案
XXX 为了凝聚青年力量，提升工作质量，增强青年大学
生综合能力，着眼于培养忠实贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想、适应新使命新任务新要求、数量充足、充
满活力的年轻干部队伍，为不断推动青年大学生健康发展，
现结合 XXX 实际，制定本方案。
一、开展青年课堂
（一）培养目标
青年课堂着重以工作能力、专业能力为主要内容，加强
年轻干部工作能力训练和实践锻炼，全面增强本领。
（二）主要措施
（1）课程安排：分公司综合部于当月收集青年课堂次
月讲授课题，并制定课程表，合理安排课程时间。
（2）课程要求：形式不限，课时不限。
（3）课程内容：个人岗位中的工作业务技能或工作能
力拓展等多方面内容，不设具体要求。
二、开展内外部交流学习
（一）培养目标
提高青年大学生对工作业务整体流程的了解度，形成全
局思维，完善工作流程及运转模式，丰富个人业务能力。
（二）课程安排
1.内部学习：由单位领导牵头，开展内部各部门间交换
学习。
（1）学习内容：学习部门的文件要求，规章制度；整
体业务流程与环节；明确工作完成标准；工作中可借鉴的
优点等内容。
2.外部交流：由 XXX 领导或各部门负责人牵头，开展业
务交流。
（1）学习内容：学习交流部门工作流程；交流部门工
作完成标准；交流部门工作中可借鉴的优点等内容。
3.相关部门学习
收集日常与 xxx 的接触工作中可借鉴的优点，结合实际
进行学习，完善工作流程及运转模式。
优势内容和形式可结合分公司实际形成课题，上报 XXX
共同研讨。
三、强化个人学习
（一）培养目标
重在培养青年大学生自我学习能力，个人素质积累，突
出开拓创新、自律自警。将工作与个人兴趣结合，充分发
挥青年特质，营造充满活力的工作学习氛围。
（二）主要措施
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单位青年大学生培养实施方案XXX为了凝聚青年力量，提升工作质量，增强青年大学生综合能力，着眼于培养忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、适应新使命新任务新要求、数量充足、充满活力的年轻干部队伍，为不断推动青年大学生健康发展，现结合XXX实际，制定本方案。一、开展青年课堂（一）培养目标青年课堂着重以工作能力、专业能力为主要内容，加强年轻干部工作能力训练和实践锻炼，全面增强本领。（二）主要措施（1）课程安排：分公司综合部于当月收集青年课堂次月讲授课题，并制定课程表，合理安排课程时间。（2）课程要求：形式不限，课时不限。（3）课程内容：个人岗位中的工作业务技能或工作能力拓展等多方面内容，不设具体...
