大型医院巡查工作方案20202022年通用版
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大型医院巡查工作方案（2020—2022 年）（通
用版）
开展大型医院巡查工作是加强公立医院监督制约的重要措
施，对于维护公立医院公益性、完善惩防体系建设、加强卫生
健康行业行风建设，落实党风廉政建设主体责任，保障人民群
众健康权益具有重要意义。为做好我市大型医院巡查工作，制
定本方案。
一、指导思想
以XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻
党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实深
化医药卫生体制改革各项重点任务，坚持“管行业必须管行
风”的工作原则，坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促
进发展”的工作思路，全面开展大型医院巡查工作，推动卫生
健康事业高质量发展。
二、巡查范围
二级以上公立综合医院、专科医院、中医医院（含中西医
结合医院、中医专科医院）、妇保院,三级社会办医院按照管理
原则参照执行。
三、巡查重点
（一）公立医院党建
1.围绕制度建设，重点巡查党委发挥领导作用的情况。主要
看党委领导下的院长负责制落实情况，对涉及“三重一大”
等重大问题是否由党委集体讨论、作出决定，并按照分工
抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。是否
明确党委职责，以及在贯彻落实党的基本理论、基本路线、基
本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医
药卫生体制改革政策措施，坚持公益性，确保改革发展正确方
向等工作上的落实情况。是否把党建工作要求写入医院章程并
明确具体内容。是否健全党委与行政领导班子议事决策制度。
是否落实党建工作责任制，党委承担党建工作主体责任，党政
领导班子党员成员严格落实“一岗双责”。
2.围绕队伍管理，重点巡查加强领导班子、干部队伍和人才
队伍建设情况。主要看《公立医院领导人员管理暂行办法》的
贯彻落实情况。是否按照干部管理权限和政治强、促改革、懂
业务、善管理、敢担当、作风正的标准选优配强领导班子。是
否强化领导班子思想政治建设，认真贯彻《中共中央关于加强
党的政治建设的意见》，把树牢“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”的要求落到实处。是否加强干部队伍
管理和人才工作，完善选人用人制度，坚持正确选人用人导向 ，
探索建立以需求为导向，以医德、能力、业绩为重点的人才评
价体系。行政领导人员是否按照《公立医院行政领导人员职业
化培训工作实施方案》要求参加培训，三级公立医院是否落实
总会计师制度。
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大型医院巡查工作方案（2020—2022年）（通用版）开展大型医院巡查工作是加强公立医院监督制约的重要措施，对于维护公立医院公益性、完善惩防体系建设、加强卫生健康行业行风建设，落实党风廉政建设主体责任，保障人民群众健康权益具有重要意义。为做好我市大型医院巡查工作，制定本方案。一、指导思想以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，坚持“管行业必须管行风”的工作原则，坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作思路，全面开展大型医院巡查工作，推动卫生健康事业高质量发展。二、巡查范围二级以上公立...
