初创公司企业某有限责任公司股权激励设计方案
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2024-05-29
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1、股份的类型
分红股＋期权
注：取得股份时的类别均为分红股
2、激励对象所享有的股份范围：
2.1 公司所持有的相关企业及项目的股份；
2.2 A 和 B 所持有的相关企业及项目的股份(注:A 和 B
本公司的股东，本公司为家族企业)。
3、激励对象所享有股份的总量：为上述股份总量的
30%。
4、被激励对象
公司中高层以上的管理人员，具体职位及人数如下：
5、特定岗位人员及所享受的股份数量由董事会集体
讨论后确定，从讨论通过后的次年元月 1 日起执行。
6、执行时间：可追溯至 2011 年元年 1 日起执行，即
激励对象所享有的股 份范围（见第 2 条）的 项目
2011 年所实现的税后利润或股权转让所带来的升值
激励对象有享分红权（取得股份时的类别均为分红
股）。
7、分红额的计算：
激励对象所享有的股份范围（见第 2 条）的项目所
实现的税后利润或股权转让所带来的升值额，扣除
50%作为企业发展留存外，按激励对象所享受股份数
量的百分比进行分红。图示如下：
税后利润或股权转让所带来的
升值额
50% 用于企业留存 50% 用于分红
70% 股东分配 30% 用于激励
摘要：
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——（全文6页）——欢迎下载1、股份的类型分红股＋期权注：取得股份时的类别均为分红股2、激励对象所享有的股份范围：2.1公司所持有的相关企业及项目的股份；2.2A和B所持有的相关企业及项目的股份(注:A和B本公司的股东，本公司为家族企业)。3、激励对象所享有股份的总量：为上述股份总量的30%。4、被激励对象公司中高层以上的管理人员，具体职位及人数如下：5、特定岗位人员及所享受的股份数量由董事会集体讨论后确定，从讨论通过后的次年元月1日起执行。6、执行时间：可追溯至2011年元年1日起执行，即激励对象所享有的股份范围（见第2条）的项目2011年所实现的税后利润或股权转让所带来的升值激励对象有享分...
