XX县直机关社区“大党委”考核工作方案
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2024-05-29
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XX 县直机关社区“大党委”考核工作方案
为贯彻落实《XX 省加强党的基层组织建设三年行动计划
（2021－2023）》精神，紧扣“提升党建引领基层治理效
能”主题，多措并举推进全县城市基层党建引领基层治理工作，
按照县委关于社区“大党委”工作部署，根据《XX 县社区“大
党委”工作手册》和相关工作指引，结合 XX 县直机关实际，制
定本方案。
一、考核对象
与XX 街道 19 个社区（村）签订共驻共建协议的县直机关
工委下辖党组织。
二、考核时间
考核分成两批次，第一批 2022 年12 月底完成；第二批
2023 年1月上中旬完成。
三、考核内容
根据党的 XX 大精神和新时代党的建设总要求，坚持党建引
领基层治理效能，重点对县直和驻遂有关单位党组织履行社区
“大党委”工作机制主体责任，拓展落实“双报到”机制，凝
聚党建引领基层治理能力，深化“社区网格化管理”机制，共
建基层治理综合网格，建立“平急转换”机制，高效处置应对
突发事件等情况进行考核。具体实施时根据湛江市委和 XX 县委
有关社区“大党委”的工作要求和县直机关党建考核方案，进
一步调整、细化指标。
四、考核实施
县直机关“大党委”双报到考核工作由县直机关工委具体负
责，考核工作坚持平时情况和年终考核相结合，由县直机关工
委和县直有关单位抽调人员组成考核组负责实施。采取以下方
式进行：
（一）日常工作评价
综合各有关单位完成“双报到”、“社区网格化管理”、
“平急转换”等工作机制的进度和质量，动态了解、总体掌握
各有关单位落实社区“大党委”工作主体责任，落实机关党员
干部职工“双报到”工作职责，落实“社区网格化管理”日常
工作要求及任务清单（含“无疫社区《村》”创建工作等），
落实“平急转换”机制及临时党组织处置突发事件的工作部署
要求。
（二）年度考核评估
年度考核评估采取资料审查和实地核验相结合的方式进行，
根据《XX 县社区“大党委”工作手册》，主要核验被考核单位
“双报到”、“社区网格化管理”、“平急转换”等工作机制
的实际成效，各报到单位和党员的工作职责完成情况和成效，
党组织和党员发挥先锋模范作用和解决社区群众问题、提高基
层治理效能等情况。
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XX县直机关社区“大党委”考核工作方案为贯彻落实《XX省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021－2023）》精神，紧扣“提升党建引领基层治理效能”主题，多措并举推进全县城市基层党建引领基层治理工作，按照县委关于社区“大党委”工作部署，根据《XX县社区“大党委”工作手册》和相关工作指引，结合XX县直机关实际，制定本方案。一、考核对象与XX街道19个社区（村）签订共驻共建协议的县直机关工委下辖党组织。二、考核时间考核分成两批次，第一批2022年12月底完成；第二批2023年1月上中旬完成。三、考核内容根据党的XX大精神和新时代党的建设总要求，坚持党建引领基层治理效能，重点对县直和驻遂有关单位党...
