XX县“林长制绩效提升年”活动方案
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2024-05-29
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XX 县“林长制绩效提升年”活动方案
按照市林长办关于"林长制绩效提升年"活动的安排部署、
《XX 市 2023 年度林长制工作要点》和省市林长制工作会议
要 求，为不断提升各级林长履职能力，推动林长制工作走深走
实， 充分发挥林长制工作在生态保护建设中的重要作用，制
定本活
动方案。
一、目标要求
2023 年，是深化林长制工作的关键之年。全县要以抓实
林 长制工作为统领，以体系完善、责任落地、制度落实、服
务高 效为目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出
效能建 设，实现林长制从全面建立向全面见效转变。落实好
各级林长 职责，加强督查考核，发挥激励作用，推动林长制
持续向纵深
发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的生态保障。
二、 主要任务
(一)扎实整改问题
根据林长制年度考核结果，围绕林长制重点工作任务完成
情况，查找不足、补齐短板，建立镇级整改台账，形成任务清
单，明确完成的时间表、路线图，实行销号管理，确保各类问
题整改到位。
(二)落实林长职责
1、编制保护发展规划。根据责任区资源禀赋特点和生态建
设需要，组织制定责任区森林资源保护发展规划计划，因地制
宜确定阶段或年度目标任务，强化统筹治理，完善责任机制。
2、 明晰责任区域。根据林长变动情况，及时明晰责任区，
更新公示牌，落实保护发展森林资源目标责任制，压实包片
责 任。对于未明晰责任区的，要尽快确定到位；对于存在重叠
交叉 的责任区，要尽快调整到位，做到县镇村三级林长责任
区范围 清晰，并标识上图。镇村要统筹管理生态护林员，加
强信息联
动，科学划定网格，实现网格化管理。
3、协调解决问题。采取召开会议、巡林、发令等多种形式，
协调解决责任区重点难点问题，建立轨迹档案。县级林长要
着 重解决森林资源保护发展中的堵点难点问题；镇村级林长
常态
化做好森林资源风险防范和违法案件摸排等。
4、落实日常制度。 一是召开林长会议，安排部署林长制
工 作，夯实各级林长责任。二是发布总林长令。紧扣关键时
段重 点工作和重大行动等签发总林长令，明确重点任务，发
挥牵头 抓总作用。三是开展巡林督查。根据林长巡林制度，
制定巡林
方案，确定主题和时间，积极开展巡林，提升巡林效能。
(三)服务林长履职
摘要：
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XX县“林长制绩效提升年”活动方案按照市林长办关于"林长制绩效提升年"活动的安排部署、《XX市2023年度林长制工作要点》和省市林长制工作会议要求，为不断提升各级林长履职能力，推动林长制工作走深走实，充分发挥林长制工作在生态保护建设中的重要作用，制定本活动方案。一、目标要求2023年，是深化林长制工作的关键之年。全县要以抓实林长制工作为统领，以体系完善、责任落地、制度落实、服务高效为目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出效能建设，实现林长制从全面建立向全面见效转变。落实好各级林长职责，加强督查考核，发挥激励作用，推动林长制持续向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的生态保障。二、主...
