XX区养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案
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2024-05-29
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XX 区养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案
按照全省、全市 2023 年民生工程总体安排部署，为提升养老
服 务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质
养老
服务需求，结合全区实际制定本方案。
一、工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二
十大精神，全面落实中央人才工作会议要求和市委、市政府决策部署，
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以培养培育业
务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务
技能人才为重点，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养
老服务人才队伍，为新时代养老服务高质量发展提供有力人才支撑。
二、 年度目标和资金来源
(一)年度目标。加强养老服务人才培养培训，全区新增养老护理
员持证人员 15 人以上，不断满足老年人多样化、多层次、高品质
养
老服务需求。
(二)资金来源。落实市、县、机构三级培训机制，有关培训费用
分别由区政府、机构负担。
三、 完成标准
按照《养老护理员国家职业技能标准(2019 年版)》等有关要求，
根据养老服务工作人员学历层次、工作年限、专业水平、接受能力等
多种因素，分层分类开展培训，组织具备相关条件的养老护理员进行
职业技能等级认定，15 名以上无职业技能等级证书养老护理员取得
“五级/初级工”职业技能等级证书或已获得职业技能等级证书的养老
护理员取得高一等级证书。
四、 重点任务
(一)突出培训重点。未取得职业技能等级证书养老护理员培训应
重点突出以下内容：1.养老护理员职业道德、职业守则等相关知识；2.
养老护理员服务礼仪、职业安全、个人防护以及自我心理调适相关知
识；3.老年人生理心理特点、照护特点以及常见病的照护重点；4.老年人
常见冲突和压力处理方法；5.用火、用电、用气安全常识，报火警、扑
救初起火灾、自救互救和逃生疏散有关知识，建筑火灾逃生避难器材、
灭火器材的使用方法；6. 自然灾害的应对处理知识；7.卫生健康知识；8.
《老年人权益保障法》《劳动法》《消防法》《食品卫生法》《传染病防
治法》相关知识；9.“2021 年全国养老护理职业技能大赛河北省选拔
赛” 明确的 58个科目实操技能；10.其他与养老服务工作相关的知识。
已取 得职业技能等级证书养老护理员应对照《养老护理员国家职业
技能标
准(2019 年版)》中高一等级有关要求进行提高性培训。
(二)务实组织培训。区民政局要制定养老服务人才培训年度计划，
加强与人社部门沟通对接，用足用好职业技能培训有关政策，坚持理
论学习和实训操作相结合，采取集中轮训、岗位练兵、网络培训等多
种方式，持续提升养老服务工作人员能力素质。积极组织养老机构负
责人参加省民政厅开展的示范性培训，力争达到 11 家养老机构负责
人全员参加轮训一遍；区民政局重点开展养老护理员技能提升培训，
着力培养骨干力量；区民政局重点开展基本照护科目和基本职业素养
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XX区养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案按照全省、全市2023年民生工程总体安排部署，为提升养老服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，结合全区实际制定本方案。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议要求和市委、市政府决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才为重点，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代养老服务高质量发展提供有力人才支撑。二、年度目标和资金来源(一)年度...
