XX区大数据管理局干部作风能力提升年实施方案
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2024-05-29
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XX 区大数据管理局干部作风能力提升年
实施方案
根据区委、区政府统一安排，按照区委印发的《XX 区干部
作风能力提升年实施方案》精神，结合我局工作实际，制定如
下实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
贯彻落实党的二十大精神，进一步增强全局党员干部比学赶超、
争先创优工作干劲，为推动“数字 XX”建设和全区经济社会高
质量发展做出新的更大贡献。
二、 重点内容
深刻认识开展干部作风能力提升的重要性和紧迫性。通过
开展干部作风能力提升年活动，做到“十个聚焦十个查摆”,
教育引导全局干部职工进一步提高认识，增强责任感和使命感，
形成想干事、会干事、真干事、干成事的良好风气。
(一)能力提升重点。按照“干什么学什么、缺什么补什
么"原则，创新载体，抓实举措，综合赋能，着力打造政治过
硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍。 一是聚
焦政治能力提升，重点查摆政治立场不坚定，政治规矩不严肃，
政治敏锐性和洞察力不足，站位不高、斗争精神不强，自由散
漫、我行我素，对上级及局党支部做出的重大决策理解不深不
透、贯彻不到位等问题。二是聚焦调查研究能力提升，重点查
摆学习调研的针对性、指向性不强，表面化、形式化，对上级
重大部署和政策措施以及长期困扰工作开展的问题研究不深，
浮于表面，沉不下去，看不到问题症结，找不到解决办法等问
题。三是聚焦不能把握好整体与局部的关系，缺乏战略眼光，
综合评判能力不足，凭经验作决策，专业能力不扎实，重大事
项不集体商议、集体论证、集体决策或者决策程序不规范等问
题。四是聚焦干部工作能力提升，重点查摆为民情怀不强烈，
联系群众不紧密，与群众的感情越来越疏远，对群众诉求不上
心，服务群众不主动，与群众沟通能力差，面对复杂矛盾点子
不多，不会协调群众利益关系等问题。五是聚焦抓落实能力提
升，重点查摆政策学习理解不到位，吃不透上情，摸不准下情，
找不到抓落实的切入点、着力点，抓不住工作的根本、问题的
关键，工作推进计划性差，缺乏盯劲狠劲韧劲，不能有效营造
齐抓共管的氛围等问题。
(二)作风提升重点。坚持多措并举、防惩结合推进作风
建设，持之以恒转作风、树新风，以实实在在的成效赢得群众
信赖和支持。重点做到一是聚焦深入解放思想，重点查摆大局
观念不强，工作定位和标准不高，进取意识不强，只求过得去，
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摘要：
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XX区大数据管理局干部作风能力提升年实施方案根据区委、区政府统一安排，按照区委印发的《XX区干部作风能力提升年实施方案》精神，结合我局工作实际，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步增强全局党员干部比学赶超、争先创优工作干劲，为推动“数字XX”建设和全区经济社会高质量发展做出新的更大贡献。二、重点内容深刻认识开展干部作风能力提升的重要性和紧迫性。通过开展干部作风能力提升年活动，做到“十个聚焦十个查摆”,教育引导全局干部职工进一步提高认识，增强责任感和使命感，形成想干事、会干事、真干事、干成事的良好风气。(一)能力提升重点。...
