DRGDIP支付方式改革三年行动计划实施方案

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DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划实施方案
落实度改》,加
效的彻落
《DRG/DIP 支付三年划》,加DRG/DIP
式改革
目标
坚持以人民健康为中心,全面推进 DRG/DIP 付费方式改革工作
动医保高质量发展。到 2025 年, DRG/DIP 支付方式覆盖所
合条盖,
、 组
切实加强DRG/DIP 付费改革三年行动的组织领导,成立
DRG/DIP 费改革三行动导小组,要负改革整体作的
计划;待主要指导好 DRG/DIP
导抓好 DRG/DIP 与药医用材集中带采购政策措
施 的好 DRG/DIP
统 建
务;要负善与 DRG/DIP 套的
加大力度育保务中责完
评估商谈组织医院定和
域总预算分配方法要成相对应的导机构,
工作
四个
具体改革任务
(一)实
1. 统筹覆盖2023 DRG/DIP ,实
DRG/DIP 付方筹地
2. 医动 DRG/DIP
年 安
于 40%30%30%
3.病种全面覆盖(原则上达到 90%)。按照每年进度分别不低
于 70%80%、90%的安,分三年实现 DRG/DIP 医疗机构
病种
全面覆盖。鼓励超过 90%的病种覆
4. 医保全面覆盖(原则上达到 70%)。按照每年进度分别不低
于 30%50%、70%的安,分年实 DRG/DIP 付费医保
全面
覆盖。鼓励超过 70%的总额预算覆
(二)建制度
1. 调整机制以病组(病种)、权重(分)和
数 三个重点,建立规范化的管调整机制。建立
本地 化组(病种)分组(病种)(分
)协商 谈判,贴近临床体现科学疗机构
数,体现
疗服术含量,进分级诊
2. 效管行监测机制。医保经办机构和定医疗机构
要抓好 DRG/DIP 付费日常监测,作出周期性评价,以加强数据分
析, 化工作流程,建立全流程管用高效的监测体系。要建立
DRG/DIP 付费医使效评价与制,定行评考核
考核
结果与质量保金返加强励约
3. 与的评价与议处机制合实建立完善
现、研究解结果反制,加业专队伍建设、评
议机 制建设,支种、(分)和系数等调整
成与
医疗机构集体协商、良性互动、共治共优良环
4. 相关改革的协同推进机制。相应完善总额预算管机制,
大 力推进病种分付费等区域总额预算管,减少直至取消具体医
疗机 构年对总额方式;协同推进按付费、按人
机制革,加强种支付方式的、适应、系统
DRG/DIP 政 策围内协同推进密型医疗合体”付
费;探索中医
药按病种支付的范、标和方式,支持和中医药传承创新发展;

标签: #实施方案

摘要:

DRG/DIP支付方式改革三年行动计划实施方案为深入贯彻落实《关于深化医疗保障制度改革的意见》,加快建立管用高效的医保支付机制,现就贯彻落实国家医保局《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》,加快推进DRG/DIP支付方式改革覆盖全城,制定本实施方案。一、工作目标坚持以人民健康为中心,全面推进DRG/DIP付费方式改革工作,推动医保高质量发展。到2025年,DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构,基本实现病种、医保全覆盖,全面建立更加管用高效的医保支付新机制。二、组织领导为切实加强对DRG/DIP付费改革三年行动的组织领导,成立DRG/DIP付费改革三年行动领导小组,...

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