2023年XX区特色技能培训实施方案
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2024-05-29
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2023 年 XX 区特色技能培训实施方案
为深入贯彻实施“十四五”职业技能培训规划，有力推
动职业培训服务产业和就业需求，促进职业培训高质量发展，
确保培训补贴资金安全和效能提升，结合我区实际，制定本
方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯
彻党的二十大精神，通过实施特色职业技能培训项目，持续
提升职业培训质量，促进培训和就业衔接更加紧密，技能
劳 动者队伍结构不断优化，职业技能培训服务更加有效，
为我 区"三高四新"重点领域、 “强省会”战略和经济发
展提供
有力的人才和技能支撑。
二、 主要目标
提升职业培训质量，促进培训和就业衔接更加紧密，培
养更多高素质技能人才。2023 年，完成补贴性技能培训
3000 人，其中“三高四新”战略重点职业 500 人、吸纳和
稳定就 业重点职业 2400 人、农村技能人才培养重点职
业 50 人(培
训计划详见附件)。
三、 工作措施
(一)认真组织培训意愿调研，掌握培训需求。按照 X
人社函(2023) X 号文件要求，贯彻落实“政府主导、市场
需求、规范监管、务求实效"的原则，精准调查培训需求，
通过现场走访、问卷小程序和电话调查等方式对街道及园区
符合补贴培训范围的农村转移就业劳动者、城镇登记失业人
员、退役军人、就业困难人员、毕业年度高校毕业生、灵活
就业人员和企业职工等人员进行技能培训专题调研。培训意
向工种涵盖信息通信网络运行管理员、电工、中式面点师、
西式面点师、营养配餐员、色彩搭配师、茶艺师、育婴员和
养老护理员等多个工种。
(二)持续开展就业技能培训，促进充分就业。 一是坚
持就业为导向，继续开展以"送培上门"和集中校园培训为
主要形式的职业技能培训，提高劳动者就业技能，促进高质
量充分就业。结合调研情况，将信息通信网络运行管理员、
育婴员、养老护理员、电工等作为就业技能培训的重点工种。
二是针对优质企业需求，开展“订单、定向”式就业技能培
训，积极解决企业"招工难"和劳动者“就业难”的结构性
矛盾问题。
(三)全力推进岗位技能培训，提升职工技能。支持各
类企业开展岗位职业技能提升培训，鼓励有条件的企业成立
企业职工培训中心，充分发挥企业在职业技能培训中的主体
作用。推动企业和高职院校建立广泛校企合作关系，推进产
标签： #实施方案
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2023年XX区特色技能培训实施方案为深入贯彻实施“十四五”职业技能培训规划，有力推动职业培训服务产业和就业需求，促进职业培训高质量发展，确保培训补贴资金安全和效能提升，结合我区实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，通过实施特色职业技能培训项目，持续提升职业培训质量，促进培训和就业衔接更加紧密，技能劳动者队伍结构不断优化，职业技能培训服务更加有效，为我区"三高四新"重点领域、“强省会”战略和经济发展提供有力的人才和技能支撑。二、主要目标提升职业培训质量，促进培训和就业衔接更加紧密，培养更多高素质技能人才。2023年，完成补贴性技能培训3...
