1.强班子。配强书记,按照市委《实施办法》(湖委发[2013]21 号)文件要求,配
齐配强党组织书记、专职副书记(企业单位可根据实际参照)、纪检书记、党支部书记,
严格执行考察任命前置审批程序和任职条件;按照“双岗双责”要求,把各级机关党组
织书记岗位作为培养后备干部、优秀年轻干部和各类复合型人才的重要平台之一。提
升素质,注重思想引领,深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列讲话精神,学习
中央《党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》、党务工作实务等党建
业务知识,切实推进学习型机关党组织建设。积极参加市委主体班次和工委组织的机
关党建业务培训,并通过分片联系、驻点指导、学习培训、结对共建、上挂下派等形
式,提升能力、增长才干。认真履职,落实好“两个责任”,明确机关党建责任清单,
细化“抓书记、书记抓”的工作责任,层层传导压力,推动主体责任落实;当好班长带
好队伍,督促履行(党务、行政)“双岗双责”,完善落实内部监督管理机制,严格执行
《廉政准则》规定,推动监督责任落实,切实推进健康型机关党组织建设。
2.强堡垒。建好阵地,按照相对固定、功能实用、环境整洁、便利活动、便于议
事,党旗、党徽、誓词、权利义务和党务公开、学习园地专栏上墙的要求建好党员(或
党群)活动室;按照党建工作资料齐全、统一分类、专柜放置,x%按工作手册记录的要
求健全党建台帐资料。健全机制,紧贴机关实际健全落实党要管党、服务中心、学习
教育、组织工作、自身建设“五个”工作机制。探索并重视抓好所属支部的标准化建
设,落实“三会一课”,党员固定活动日、党员政治生日、民主评议党员、领导干部
参加组织生活会等制度。完善党务公开、民主议事、教育培训、党内关爱制度,推进
机关党建规范化、常态化建设。规范活动,围绕市委中心工作,联系本单位业务职责
和服务改革发展、服务基层群众实际,规范党内政治生活,创新党组织活动方式,扎
实开展各类主题教育和“我为七一献热血”等“七一”系列纪念活动,切实增强党员
意识和宗旨意识,提高党组织活动质量,增强机关党组织的生机活力。