2022年优秀员工评选活动方案汇编
VIP专免
2024-05-29
999+
19.45KB
24 页
海报
侵权投诉
2022 年优秀员工评选活动方案 1
一、评选目的：
为进一步表彰先进，突出优秀员工，在集团内部树立员工
学习的楷模和标杆，激励先进，鞭策落后；号召更多的人向先
进员工学习，挖掘自身潜力，激发工作热情，特举办此次“华
厦之星”的评选活动。
二、评选时间及地点：
1、时间：
2、地点：
三、评选对象：
已上报先进事迹的候选人：
四、参加人员：
集团公司及各子公司领导、员工代表若干名。
五、评选条件：
1.在本公司工作满一年以上者，方可参加评选。
2.热爱企业，敬业爱岗，恪尽职守，团结进取。
3.严格遵守公司规章制度，无违纪记录，不无故旷工，早
退。
4.工作中吃苦耐劳、任劳任怨；业务上刻苦钻研、精益求
精。
5.能及时圆满的完成主管及领导交办的任务。
六、评选方法：
1、成立“年____评选委员会”，具体负责本次评选活动相
关工作。评委组人员构成：
第一组：
第二组：
2、评选流程：
（1）候选人自我介绍。演讲时间不超过 10 分钟为宜，候
选者可通过现场演讲，事迹材料演示等方式展示自己。
（2）候选人所属部门或公司的其他人员（即“亲友团”）
对该候选人的其他情况作补充介绍。时间不超过 5 分钟。
（3）评委组提问环节。评委组有针对性的提问，候选人作
现场解答。
（4）评委组本着公正、公平、公开的原则，就以上环节的
综合情况现场打分。满分 10 分，候选人得分=第一组打分总和
__50%+第二组打分总和__50%。分数最高者，即被评选为__x
公司先进员工，并张榜公布。
七、奖励方式：
评选确定先进员工的，由董事长亲自颁发荣誉证书和奖金，
获奖者进行工作经验推广的演讲。
八、最后，董事长总结性发言。
2022 年优秀员工评选活动方案 2
目的
为激励员工工作积极性，弘扬公司的企业精神，展现优秀
员工的风采，树立全体员工学习的典范和榜样。
一、评选对象和条件：
1、评选范围
生产一线员工全体员工。（入职满 6 个月以上员工）
2、评选条件
摘要：
展开>>
收起<<
2022年优秀员工评选活动方案1 一、评选目的： 为进一步表彰先进，突出优秀员工，在集团内部树立员工学习的楷模和标杆，激励先进，鞭策落后；号召更多的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发工作热情，特举办此次“华厦之星”的评选活动。 二、评选时间及地点： 1、时间： 2、地点： 三、评选对象： 已上报先进事迹的候选人： 四、参加人员： 集团公司及各子公司领导、员工代表若干名。 五、评选条件： 1.在本公司工作满一年以上者，方可参加评选。 2.热爱企业，敬业爱岗，恪尽职守，团结进取。 3.严格遵守公司规章制度，无违纪记录，不无故旷工，早退。 4.工作中吃苦耐劳、任劳任怨；...
