2篇六文明教育实践活动实施方案
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2024-05-29
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2 篇六文明教育实践活动实施方案
前言： “六文明”指文明服务、文明执法、文明经营、
文明交通、文明旅游、文明餐桌六项文明教育实践活动。我
们要推动实践行动常态化、长效化保持推进，让“六文明”
实践行动成为我们创建文明城市的闪亮名片。为您整理六文
明教育实践活动实施方案 2 篇，以供借鉴。
第一篇
为进一步深化文明创建工作，倡导“文明、节俭、向上”
的工作生活理念，根据上级的要求。结合我局实际，经研究，
我局决定深入开展"文明服务、文明执法、文明交通、文明
旅游、文明餐桌”五文明教育实践活动。现制定如下实施方
案：
一、指导思想
以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、
四个全面战略思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精
神，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕我局省
级文明单位创建活动，求真务实，勤俭节约，科学规划，使
“做文明人、办文明事”成为我局广大党员干部职工的自觉
追求和行动标准，创造更加文明、规范的审计工作服务环境。
二、 具体内容
结合我局实际，从以下五个方面开展教育实践活动：
(一)文明服务。文明服务在审计工作，首要要重视窗
口服务，努力打造文明优质服务窗口。1.在服务窗口保证完
整配置饮水机、 一次性水杯、报刊架、老花镜等便民服务设
备，方便前来办事的群众，努力为群众提供温馨的人性化服
务环境。2.在窗口单位全面实行“五制”、 “四公开”,即
首问负责制、服务承诺制、 一次性告知制、限时办结制和责
任追究制，做到办事程序公开、依据公开、时限公开、结果
公开。窗口工作人员服务群众是做到语言规范、清晰、准确，
业务熟练，工作认真负责，杜绝慵懒散漫、擅自脱岗“空窗”
现象，防止出现“门难进、脸难看、事难办”现象，不断提
高服务水平和服务质量。3.窗口实行立体、联动服务模式。
遇到问题，局相关各部门联合解决。如遇到拖欠农民工资案
件时，监察、仲裁、信访三部门联动，共享信息，互通有无，
对案件的进行动态管理，维护群众利益。
(二)文明执法。随着社会经济的发展，劳资双方的纠纷
现象不断增加，为有效解决劳资纠纷的问题，县劳动保障监
察大队要坚持以“奉献人民、服务社会”的工作宗旨为出发
点，以构建和谐的劳动关系为目标，积极开展“文明执法”
工作，有力的保障人力资源和社会保障工作有序的发展。1.
劳动保障监察大队主要职责、监察内容、执法范围、优质服
务承诺、办案程序及时限等向社会公开，诚请社会各界和用
人单位及劳动者监督，设立举报投诉、法律政策咨询服务电
话。2.为提高用人单位和劳动者的法律意识和维权意识，在
各类用人单位醒目位置悬挂或张贴劳动者维权公示牌，印制
农民工知识手册、农民工维权方面的宣传单并发到农民工手
中，对用人单位劳动用工可以先录用后办手续，对能用电话
联系办的事不去人，需去人办的事不把对方请来，尽可能的
不影响企业的经营和生产。3.要求全体监察员到用人单位执
法检查必须着装，配带标志，出示证件，必须要 2 人以上
执 法。态度平和、表述准确，各项执法检查说明法律依据。
取 得受检查单位的理解和支持。4.先服务、后规范。为减
少执 法检查的频率，可查可不查的一律不查，能一次完成
的，不 搞第二次，杜绝重复和交叉执法检查，把工作重心
放在宣传 国家劳动保障法律法规和规章、帮助用人单位自
觉学法，守 法，自觉维护员工合法权益上。5.先警示、后
处罚。对用人 单位一般性违法违规行为，没有造成严重后
果的，我们采取 先警示，帮助其改正的做法，以教育为主，
处罚为辅，可罚 可不罚的一律不罚。对恶意拖欠农民工工
资、拖欠社会保险 费、违法使用童工、欺诈劳动者的中介
行为等严重违法行为
要依法严厉打击。
(三)文明经营。1.统一发放“文明经营”礼仪知识宣
传单。在审计局服务大厅所属服务窗口，对前来咨询和办证
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2篇六文明教育实践活动实施方案前言：“六文明”指文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌六项文明教育实践活动。我们要推动实践行动常态化、长效化保持推进，让“六文明”实践行动成为我们创建文明城市的闪亮名片。为您整理六文明教育实践活动实施方案2篇，以供借鉴。第一篇为进一步深化文明创建工作，倡导“文明、节俭、向上”的工作生活理念，根据上级的要求。结合我局实际，经研究，我局决定深入开展"文明服务、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌”五文明教育实践活动。现制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、四个全面战略思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大...
