【精品文档】关于开展机关作风整顿的推进方案（整理版）
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2024-05-29
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根据省委、省政府《关于开展省级机关作风整顿的意见》要
求，决定利用一年时间在省编委办机关及所属事业单位开展作风
整顿，制定方案如下。
一、把握目标要求
开展作风整顿，是进一步落实从严治党的迫切要求，是深化
三严三实专题教育的具体行动，是深入开展学党章党规、学系列
讲话，做合格党员学习教育的重要内容，对于加快建设经济强省、
美丽河北具有重要意义。要深入学习贯彻 XXX 总书记系列重要
讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，
突出问题导向，从制约机构编制工作开展的障碍抓起，从办机关
存在的突出问题整起，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施
治，崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场，进一步促进思
想解放，下大力整治为官不为，坚持细致、精致、极致的工作标
准，大幅提升工作质量和效率，切实把作风整顿的成果体现在深
化体制机制改革上，体现在更广泛更有效地调动干部队伍积极性
上，体现在推动中央和省委、省政府重大决策部署贯彻落实上，
着力打造五型机关(学习型、服务型、创新型、落实型、廉洁型
机关)、争创两个一流(在全国编办系统争创一流，在省直机关
系统争创一流),以实干实政为河北经济社会发展提供强有力的
体制机制保障。
二、 解决突出问题
对照省委提出的不能为、不想为、不敢为等为官不为方面
存 在的突出问题，具体到办机关干部思想和工作实际，着力做
到六
个克服。
(一)克服低。重点是业务不精、能力平庸，眼界不宽、观
念陈旧，不善于学习、不研究政策、不精通业务，对中央和省委、
省政府的决策部署不学习不钻研，对新形势新情况不敏感不掌握，
对新要求新决策不适应不会抓，不善于运用法治思维、市场思维、
科技思维、和谐思维、多赢思维和开放思维去想问题、办事情，
存在知识恐慌和本领恐慌，与机构编制工作综合性、政策性强的
特点不相适应。
(二)克服躁。重点是好高骛远、眼高手低，骄傲自满、心
浮气躁，总觉得自己本事大、能力强，小事懒得做、大事做不
成； 作风漂浮、自以为是，上不接天线、下不接地气，工作跟不
上趟、 踩不对点，不知道干什么，不知道怎么干，不懂不知道
学，不会 不知道问；急于求成、见功则显，唱功好做功差，工作
浮于表面， 不讲实际效果；工作马马虎虎，敷衍了事，心思不
在工作，工作
不在状态，状态不在事业，不认真、不深入、心不恒、志不坚。
(三)克服懒。重点是思想懒惰，懒于学习、懒于钻研、懒
于思考、懒于动笔；工作松劲，消极怠工、懒散拖沓、得过且过、
推推动动，不深入基层，不靠前指挥，推脱等靠；精神萎靡，贪
图安逸、暮气沉沉，没有朝气和活力，没有雷厉风行、虎虎生风
的精神状态，没有见红旗就扛，见第一就争的激情和魄力，当一
天和尚撞一天钟，出工不出力。
(四)克服散。重点是思想涣散、纪律松弛，有令不行、有
禁不止，自由散漫、我行我素，缺乏规矩意识和纪律观念；工作
上光讲分工，不讲配合，遇事左推右挡、上推下卸，缺乏团结意
识、补台意识，各吹各的号、各走各的调，对涉及多头的工作，
有的干、有的看，做不到齐心协力、团结协作，集体主义观念、
集体荣誉感淡漠，缺乏向心力、亲和力、凝聚力。
(五)克服平。重点是干工作按部就班、四平八稳，平铺直
叙、平平淡淡，被动应付、敷衍塞责，不求有功、但求无过，只
求过得去、不求过得硬，满足于看摊守业，甘于平庸不争先；面
对机构编制工作新要求、新课题、新任务，存在观望心理和思维
定势，墨守成规，缩手缩脚，求稳怕乱，习惯于采用老套路、老
办法，不会超越常规开展工作，不会用创新的思维和方式考虑和
解决问题，缺乏敢为天下先的胆识和魄力。
(六)克服软。重点是缺乏干事创业的使命意识和责任担当，
遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，习惯于找理由、怕担责，稍
微担当就能办成的事也不干；官本位思想严重，习惯于当太平官、
做老好人，习惯于多栽花、少栽刺，失之于宽，失之于软，不敢
抓、不敢管，不敢较真碰硬。
摘要：
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根据省委、省政府《关于开展省级机关作风整顿的意见》要求，决定利用一年时间在省编委办机关及所属事业单位开展作风整顿，制定方案如下。一、把握目标要求开展作风整顿，是进一步落实从严治党的迫切要求，是深化三严三实专题教育的具体行动，是深入开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育的重要内容，对于加快建设经济强省、美丽河北具有重要意义。要深入学习贯彻XXX总书记系列重要讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，突出问题导向，从制约机构编制工作开展的障碍抓起，从办机关存在的突出问题整起，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施治，崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场，进一步促进思想解放，...
