纪检骨干培训会研讨发言——坚持挺纪在前前移防范关口充分运用“四种形态”加强风气建设

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纪检骨干培训会发言——坚持挺纪在前前移防
范关口充分运用“四种形态”加强风气建设
“ ”监督执纪 四种形态 ,贯穿了惩前毖后、治病救人的执
纪原则,体现了严管厚爱、挺纪在前、纪严于法的科学理念。
我们感到,一线窗口单位风气作为作风建设最直接、最经常的
反映,一头关系经济建设发展、一头关系社会稳定团结。不正
“ ”和 微败 如
身利益,啃食获得感,挥霍人民群众对党组织的信任度,久而
用 四
态 ,加强检查责,为广的绿
水青山。
一、责任压力要层层传导、逐级压紧
调研感到,当前广大党员对风气建设还有一些模糊认识,
有的参与意识不强,感到抓作风抓风气主要是党委纪委的事,
与己无关;有的存在侥幸心理,感到同事之间相互吃吃喝喝不
算什么大问题,对抓作风风气越往后越严、越往后越紧的形势
认识不清;还有的盲目乐观,感到这几年自身建设特别是风气
建设一直不错,今后也不会出什么大问题。这些错误思想,主
要是责任压力传导还不到位、力度有待加强,必须从根源上加
以解决。一是从思想上加压。组织全体党员深入学习党中央和
A总书记关于作风建设和反腐倡廉工作的一系列重要论述,
及时传达上级有关违规问题通报,用好正反两方面典型加
强党风廉政警示教育,引导广大党员深入领会除恶务尽、一抓
“ ”和 微败 的
训,从上到下传递越来越紧的信号,传递高压严治是常态的
决心。是从组织上加压。充分发挥级党组织作用,加大党
管党员力度,加强风气和反腐倡廉教育,严违规违纪问
题。建强用好一线纪检骨干队伍,充分发挥一线纪检骨干融
群众、身一线的势,广大人民群众级关于风气建
设的,及时发现和制止纠治不风气头,责任压力
传导到每名党员。是从氛围上加压。用好各类文化
廉政文化熏陶育人;层层人员廉政谈话,递廉政
任书设单位、庭 三
广
信,召开助座谈会,组织党员干部家属参观廉政教育基
营造压力监督无不在、无时不在的氛围除侥幸
心理和观心态。
、党内生活真刀真枪较真碰硬
线
“ ”好 四态 ,
上、实处。一是严制度约束。深入抓好专项教育整肃
引导党员干部深入学习、自觉践行党规,扎实开展好党员
摘要:

纪检骨干培训会发言——坚持挺纪在前前移防范关口充分运用“四种形态”加强风气建设“”监督执纪四种形态,贯穿了惩前毖后、治病救人的执纪原则,体现了严管厚爱、挺纪在前、纪严于法的科学理念。我们感到,一线窗口单位风气作为作风建设最直接、最经常的反映,一头关系经济建设发展、一头关系社会稳定团结。不正“”之风和微腐败如果得不到有效遏制,直接损害人民群众切身利益,啃食获得感,挥霍人民群众对党组织的信任度,久而“久之,直接动摇发展根基。为此,必须充分运用四种形”态,加强检查监督、执纪问责,为广大党员营造政治上的绿水青山。一、责任压力要层层传导、逐级压紧调研感到,当前广大党员对风气建设还有一些模糊认识,有的参与...

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