年来,我们与时俱进,把先进的管理经验与盈科特色结合,引进了
职业经理人制度、确立了党建引领、管委会领导下的执行主任负责制。
培育出一支术有专攻的管理队伍,实现了律所管理与服务统一与专一、
资源得到有效配置。为吸引人才,我们建立了股权合伙人、权益合伙人
多层级的架构;从助理到律师,从普通合伙人到高级合伙人,再从权益
高级合伙人到股权高级合伙人,从中国区合伙人到全球合伙人的晋升通
道;为律师发展搭建了共建、共治、共赢的平台。
20 年来,我们坚守律师的职业道德,遵循“诚信、包容、合作、责
任”以客户为本、高效服务的宗旨,坚持专业化道路。两个学院、30 个
专业委员会、18 个研究中心,1000 个专业部门的战略布局,凸显了盈
科专业化建设的多层次、多元化;专业委员会主任竞聘制度、法律服务
产品的评比形式,《专业化建设白皮书》、《司法裁判数据报告》、
《业务指导系列丛书》展示了盈科专业化的成果。
20 年来,我们坚持国际化道路,在“一带一路”的发展战略中17
个律所参与了一带一路沿线27 个国家的 108 个项目。盈科案件入选一带
一路优秀案例,盈科所成为“一带一路十佳律所”。盈科律师代理的中
国玻璃容器产业反倾销案件在美国获得全胜。盈科律师作为国际律师协
会的团体会员,用实力活跃世界律师大会、亚太律师年会、世界法治大
会的舞台上。
20 年来,盈科人始终坚持“政治引领、党建先行”把队伍建设放在
首位,坚持抓好“律所文化和律师诚信两个建设”培育和形成了律师执
业精神和盈科文化。在 9家党委,9家党总支、161 个党支部和一个综合
党委的带领下,3700 名党员队伍,用创新与实践为新社会组织的党建工
作续写着新内容,也造就了一支政治坚定、法律精通、维护正义、恪守
诚信的队伍。在这支队伍中有人大代表、有政协委员,有党代表、有立
法咨询委员、有政府法律顾问,还有行业协会、商会的会长。
20 年来盈科通过公益、高校、协会商会、政府四个平台的建立,开
办了上万场公益论坛、讲座、微课堂;实现了上千万的社会捐赠,与鲁
东大学合办的律师学院及在多所高校建立的盈科奖学金为盈科后续发展
培养着人才,《盈科社会责任报告》展示了无公益不盈科的理念和成绩。