关于十二五规划的致辞稿范文篇（整理版）
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2024-05-28
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关于十二五规划的讲话稿范文 2篇
同志们：
刚才，** 同志传达了全国规划财务工作会议精神，安排部
署 了我省人力资源社会保障事业发展“十二五”规划编制工
作任
务，我都赞同，请大家认真落实。这里，我讲三点意见：
一、提高认识，增强做好规划编制工作的使命感和责任感
所谓规划，就是对未来的谋划，是对一个区域、 一个行业、
一个部门、 一个单位或一项工作的发展目标和发展措施、发展策
略的筹划或谋划，是指导未来工作开展的规范性、权威性文献。
“xxx”时期，我省人力资源社会保障部门认真贯彻执行
“xxx” 规划， “xxx” 规划预定的主要目标已达到或超过时间
进度要求， 有力地促进了人力资源社会保障事业的发展。 “十
二五”时期， 是我们事业发展面临的重要战略机遇期，编制"十
二五"规划，对 于推动我省人力资源社会保障事业发展，进一
步保障和改善民生 具有十分重要的意义。今年是实施 “xxx”
规划的最后一年，也 是“十二五”规划的编制之年。我们必须
站在全局和事业长远发 展的高度，提高思想认识，切实增强做
好规划编制工作的使命感
和责任感。
二、 科学谋划，高质量高水平做好规划编制工作
制定规划是一项复杂的系统工程，要把握重点、改进方法、
科学实施，高起点、高水准地完成好规划编制任务。
第一，要把握重点。我省“十二五”规划编制确定了 1 个总
规划、4 个专项规划、22 个重大课题，这些课题抓住了我们工作
的重点，涵盖了我们事业发展的重要领域。在编制规划过程中，
要重点把握三个方面： 一是要与鄱阳湖生态经济区建设省部合作
相衔接。去年年底，鄱阳湖生态经济区建设上升为国家战略，省
政府与国家外专局签订了服务鄱阳湖生态经济区建立引进国外
智力局省合作机制。今年全国两会期间，吴新雄省长与尹蔚民部
长达成共识， XX 省人民政府与人力资源和社会保障部建立共同
推进鄱阳湖生态经济区建设合作机制，当前我厅正在抓紧草拟合
作协议文本，已有了一个初步的框架。建立鄱阳湖生态经济区建
设省部合作机制，保障和服务鄱阳湖生态经济区建设，是我省人
力资源社会保障事业发展的重大契机，也是当前一项重大急迫的
任务，必须高度重视，高质量完成。要突出重大项目、重大资金、
重大合作、重大政策，要突出机制体制创新，要与“十二五”规
划相衔接、相协调。二是要与开展创业服务活动相结合。今年是
省政府确立的创业服务年，但创业服务却是我们工作的长久职责
所在。正确把握“十二五”规划编制与开展创业服务工作的关系，
从长远看，就是要在“十二五”规划中研究提出扶持创业的重大
政策，建立健全投资创业服务体系，努力研究建立健全创业服务
长效机制。三是要与重大工程项目相对接。规划项目是实施规划
的重要载体和手段，也是规划编制的一个核心问题，开展规划编
制，要深入分析、认真测算，统筹考虑，做好前期研究论证，研
究提出一批“十二五”期间需要建设的关系全局、影响广泛、带
动性强的重大项目。
第二，要把握方法。 一要深入开展调研。要通过深入调研，
摸清我省人力资源社会保障发展现状，掌握工作发展的规律，
发 现人力资源社会保障发展中存在的症结，找到解决问题的办
法。 二要吸收已有成果。要全面总结改革开放特别是 “xxx”
以来我 省加强人力资源社会保障工作的主要做法和基本经验。
大力吸收 相关部门和研究单位的理论研究和实践成果，借鉴国
内外发展的 先进理念、先进经验，使人力资源社会保障发展规
划编制工作站 在更高的起点上。三要发挥专家作用。人力资源
社会保障发展规 划编制工作涉及面宽，专业性强，要编制一个
高水平的规划，需 要各方面的智慧，需要发挥专家学者的作用。
要积极吸收有关专 家学者参加，吸纳有关部门和市县的人力资
源社会保障工作者参 与。专项规划编制和专题研究过程中，也
要根据工作需要，主动 邀请相关领域的专家学者参与研究工作，
就一些重大问题听取专
家学者的意见和建议。
第三，要把握要求。 一是要全面把握“十二五”规划编制
体 系。这次规划，厅里根据实际，提出了 1+4+22 的编制体系，
即 1 个总规划 4 个专 项 规划 和 22 个 研究 课题，要建立起全
面的规
划体系，切实加强规划、课题、政策、项目之间的相互衔接，为
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关于十二五规划的讲话稿范文2篇同志们：刚才，**同志传达了全国规划财务工作会议精神，安排部署了我省人力资源社会保障事业发展“十二五”规划编制工作任务，我都赞同，请大家认真落实。这里，我讲三点意见：一、提高认识，增强做好规划编制工作的使命感和责任感所谓规划，就是对未来的谋划，是对一个区域、一个行业、一个部门、一个单位或一项工作的发展目标和发展措施、发展策略的筹划或谋划，是指导未来工作开展的规范性、权威性文献。“xxx”时期，我省人力资源社会保障部门认真贯彻执行“xxx”规划，“xxx”规划预定的主要目标已达到或超过时间进度要求，有力地促进了人力资源社会保障事业的发展。“十二五”时期，是我们事业发...
