在集团公司领导班子2022年度民主生活会个人发言提纲（六个带头）
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2024-05-28
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在集团公司领导班子 2022 年度民主生活
会个人发言提纲（六个带头）
按照市委组织部《通知》要求和集团党委部署安排，我紧
紧围绕这次民主生活会主题，深化理论学习，打牢思想基础，
提升政治站位。同时，在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础
上，结合本人思想工作实际，严格对照“六个带头”内容，认
真检视问题，深入剖析原因，明确了今后的努力方向和改进措
施。现将有关对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，
增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”
等方面。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，能够自
觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，
但悉心领悟“两个确立”重大意义，对照更高标准、更严要求，
还存在一定差距：一是
在学懂弄通做实上还有差距。虽然能够通过参加集团党委
会、理论中心组学习以及个人自学等方式，对“两个确立”重
要思想蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理进行学习，但对“两
个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴
历史进程上具有决定性意义等精神内核，在领会感悟方面还缺
乏系统性和深层次，在汲取智慧经验方面还存在一定片面性、
局限性。二是在服务全市发展大局上还有差距。对如何把理论
学习成果，转化为谋划集团工作思路和具体措施，推动集团为
全市经济社会发展赋能添彩方面，在大格局中找定位、定目标
还存在短板。比如，去年集团围绕贯彻落实市十三次党代会，
全面确立了“××”发展目标，在对标对表市委市政府决策部署
中谋篇布局，积极为我市“××”贡献了水务力量。但在推动落
实过程中，在实现供排双轮驱动、加快技术创新、提升管理质
效、强化数字赋能、盘活闲置资源等方面，还缺乏更多具体有
效办法，推进集团高质量发展的制胜优势没有充分显现出来。
再如，在优化营商环境服务方面，聚焦“办事不找人、审批不
见面”，虽然集团建成营商网络服务大厅、增设“××”APP 用
水报装、维修等服务功能、积极推进水电气一站式服务，但多
满足于“规定动作”，有特色、有亮点“自选动作”不够多。
（二）关于“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂”等方面。始终坚持“思想引领、学习在先”，通过
强化理论武装，提升政策水平和领导能力，但还存在着一些不
足：一是
摘要：
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在集团公司领导班子2022年度民主生活会个人发言提纲（六个带头）按照市委组织部《通知》要求和集团党委部署安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，深化理论学习，打牢思想基础，提升政治站位。同时，在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上，结合本人思想工作实际，严格对照“六个带头”内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但悉...
