2020年基层党建工作调研报告
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2024-05-26
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2020 年基层党建工作调研报告
一、当前基层党建工作存的问题
（一）党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党
建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责
任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两
责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力
集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地
去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组
织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都
是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。
（二）组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落
实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重
工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓
得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集
中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的
教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知
半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有
所淡化。
（三）抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些
是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开 ，
大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖
励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻
上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造
成了党建工作和经济工作的分离脱节。
（四）党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党
员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有
的党员党性淡泊，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局
部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得
过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生
活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标
准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作
的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。
（五）党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度
不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度
坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，
支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把
行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，
而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；有
的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党
员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。思想认识不到位。
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙
起来不要”的现象；部分党员“重业务、轻党建”的思想还根
深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被
动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任。
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2020年基层党建工作调研报告一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。（二）组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学...
