关于基层加强日常监督工作的思考
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2023-12-28
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关于基层加强日常监督工作的思考
中央纪委全会强调，做实做细监督职责，着力在日常监
督、长期监督上探索创新、实现突破。要坚持不懈探索强
化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到
位，敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜
渐，咬耳扯袖、红脸出汗，贯通运用“四种形态”，使监
督更加聚焦、更加精准、更加有力。日前，X省X市纪委
监委就如何履行好监督第一职责，在日常监督、长期监督
上探索创新、实现突破进行调研。
一、当前监督工作中存在的不足
（一）思想认识层面。一些单位和工作人员对监督工作
的认识存在误区。一是有的纪检监察干部对监督工作的认
识不够深刻，未能从讲政治的高度去看待监督工作的政治
属性，未能真正将监督工作作为首要职责、第一职责去履
行。二是少数纪检监察干部仍存在“以案件论英雄”的思
维，甚至将监督和办案两项职责对立起来、觉得是一对矛
盾，不能理解监督和办案互为补充、相互促进的内在联系
三是有的纪检监察干部认为日常监督过于宽泛，成绩不易
量化、不好评价，思想上不太重视，缺乏工作主动性。
（二）操作方法层面。一些单位和工作人员开展监督工
作方式方法较为有限。一是不知道去监督什么，难以明确
监督重点，不理解政治监督的根本任务、价值取向和监督
重点。二是监督方式方法不多，监督检查机构常用的仍局
限于问题线索处置、列席联系地区和部门的民主生活会、
进行函询谈话等少数几项措施，日常监督、长期监督的有
效方式方法不多。三是推动源头治理不到位，对一些地区、
单位暴露出的问题解剖麻雀不够，提出的治本之策不多。
四是个别监督检查机构和个人监督定力不够，将制定文件、
下发方案、部署工作等同于工作落实，跟踪问效不够。
（三）工作规范层面。一是职责定位不清楚。在涉及重
点工作时，仍有一些单位党组织存在惯性思维，以督促检
查为名，让纪委书记负责，或在明确其他班子成员负责后
让纪委书记协调，出现了“监督变牵头、牵头变主抓、主
抓变负责”现象。二是一些基层执纪监督室开展监督随意
性较大，日常监督缺乏规范有效的手段，对日常监督抓什
么，从哪里抓，特别是对非党监察对象开展日常监督的切
入点和着力点还不明确。
（四）监督力量层面。监督合力尚未完全形成，工作人
员监督能力有待提升。一是
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关于基层加强日常监督工作的思考中央纪委全会强调，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。要坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位，敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，贯通运用“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。日前，X省X市纪委监委就如何履行好监督第一职责，在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破进行调研。一、当前监督工作中存在的不足（一）思想认识层面。一些单位和工作人员对监督工作的认识存在误区。一是有的纪检监察干部对监督工作的认识不够深刻，未能从讲政治的高度去看待监督工作的政治属性，未能真正将...
