关于4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告
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2024-05-25
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关于 4月份“干部作风能力提升年”活动进展
情况的报告
根据通知要求，现将我单位 4月份“干部作风能力提升年”
活动进展情况报告如下：
一、工作开展情况
一是强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，印发
《学习宣传贯彻党的 XX 大精神实施方案》，制定年度学习培训
计划，组织党员干部全面学习、全面把握党的 XX 大精神。严格
落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组领学、机关支
部带学、每周例会必学、党员干部自学、应知应会考学”的
“五位一体”学习制度，持续推动党员干部学深悟透习近平新
时代中国特色社会主义思想。常态化开展纪律警示教育，通过
组织党员干部学习党纪法规和案例通报、观看警示教育片、参
观教育基地等方式，引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底
线。
二是
强化作风建设。立足供销合作社根本宗旨，将干部作风能力
提升年活动与清廉机关建设有效结合，印发《干部作风能力提
升年行动实施方案》《关于进一步强化措施推进作风能力提升
年重点工作的通知》等文件，明确重点任务，压实工作责任；
机关党员干部围绕岗位职责，制定个人承诺书，公开承诺事项、
推进措施、完成时限，严肃开展承诺践诺；认真组织召开年度
民主生活会、组织生活会，班子成员、党员干部深入查摆作风
方面存在的问题，逐一制定整改措施。开通“XXXX”微信公众
号，大力宣传供销系统招商引资、作风建设等动态成效，营造
干事创业浓厚氛围。通过多措并举深入推进作风建设，切实以
干部作风的有力提升推动工作落实、展示供销形象。
三是强化制度建设。坚持把健全完善各项制度机制作为干部
作风能力提升年活动的重要内容，扛牢全面从严治党主体责任，
以落实省委巡视反馈问题整改为契机，对标对表、举一反三、
全面排查、持续完善。制定《2023 年全面从严治党主体责任清
单》，明确县社党总支、主要负责人、班子成员全面从严治党
主体责任，落实党风廉政建设主体责任纪实、谈心谈话等制度
规定。聚焦机关岗位职责，开展廉政风险排查防控，明确岗位
风险等级，制定防控措施，完善机关廉政风险防控体系。围绕
资产管理、财务管理等重点工作，出台《XX 县供销合作社联合
摘要：
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关于4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告根据通知要求，现将我单位4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下：一、工作开展情况一是强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，印发《学习宣传贯彻党的XX大精神实施方案》，制定年度学习培训计划，组织党员干部全面学习、全面把握党的XX大精神。严格落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学、应知应会考学”的“五位一体”学习制度，持续推动党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。常态化开展纪律警示教育，通过组织党员干部学习党纪法规和案例通报、观看警示教育片、参观教育基地等方式，引导督促党员...
