干部职工2021年作风整治工作总结
VIP专免
2024-05-25
999+
19.54KB
14 页
海报
侵权投诉
根据 X 委《关于全市 XX 系统开展作风整治工作方案》要求，通过深入学习贯
彻习近平总书记关于作风建设的重要论述及考察 XX 重要讲话精神，认真贯彻
落实中央 XX 部、X 委 XX 部、X 委对加强 XX 部门和 XX 干部队伍建设的有关要
求，结合“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动，聚焦 X 委 XX 书记的
“作风八问”和 XXXX 指出干部存在的 6 个现象，即不注重学习、不研究政策，
存在“机械执行”的现象；思想不解放、视野不开阔，存在“因循守旧”的现
象；嘴上满口答应、实际纹丝不动，存在“坐而论道”的现象；讲成绩夸大其
词、说问题避重就轻，存在“报喜藏忧”的现象；信奉多栽花、少栽刺的庸俗
哲学，存在“好人主义”的现象。不敬畏制度、有规矩不执行，存在“麻木不
仁”的现象。我坚持问题导向，深入查找自己在政治素质、精神状态、能力本
领、质量成效、纪律规矩等方面存在的短板和问题，坚持问题导向，进行以下
总结。
一、坚持问题导向
（一）政治素质方面。一是政治理论学习站位不高。对理论学习不重视，缺乏
学习的主动性和自觉性，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
方面还不深不实不全。二是业务学习努力不够。对新时代党的 XX 路线，以及
《中国共产党 XX 工作条例》等党的建设和 XX 工作政策法规和相关业务研究不
够，程序步骤不熟，细节把握不准，思路不清，措施不力。三是学习方式方法
不多。不注重学习和调研，综合素质不强，能力水平不高，虽有抓落实的主观
愿望，但学习办法不多、措施不力、效果不好。四是学习统筹不够有力。在学
习上不细致、不到位，抓不住重点，找不到突破口，形不成亮点，眉毛胡子一
把抓，辛辛苦苦但效率低下，忙忙碌碌却不见成效。
（二）精神状态方面。一是有懈怠情绪，存在担当不够“不愿为”。由于
XXXX 年X月个人发生了一次严重车祸，造成颈部撕裂伤，左腿三处关节分别
是 X、X、XX 级伤残，虽然现在来看，恢复还可以，但自认为捡了一条命，活
一天就赚 24 小时，有懈怠思想，进取精神、奋斗意识、斗争意识减退，工作标
准降低，有多一事不如少一事的消极思想。二是有自满情绪，存在担当不够
“不想为”。认为自己 XX 岁，入党 XX 年、参加工作 XX 年，特别是在 X 委
XX 部工作 XX 年，经历了 X 位部里的主要领导，靠的是苦干、实干，自认为有
底气，有时候有没有经验的经验主义思想抬头的苗头，在“昨天刚到，从零开
始”要求自己、以作风实推动工作实上有差距。三是有自卑情绪，存在担当不
够“不会为”。由于自己从小在农村长大、少数民族原生家庭，读书后考不起
XXXX 后来读了 XX，与我个人而言，为人直率、性情耿直，个人工作经历较为
单一，虽然在 XX、X 级部门、市级部门不同岗位工作过，但主要从事党的建设
和 XX 工作、教育、文学艺术等方面的工作，对经济等其他工作的学习、历练
不够，个人能力、修养与岗位匹配有差距，面对急难险重的任务，方法不多、
处理能力有待提升。有时以自己是少数民族干部自居，慎独慎微不足，有时为
了表示“接地气”，和大家打成一片，喜欢大大咧咧，在注重细节、注意礼节、
接人待物、大方得体、春风化雨、提升修养上差距。有时“一根筋”，原则性
和灵活性结合不够，在耐心细致、有理有度有节开展工作，提升领导水平和领
导艺术上有不足。
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
根据X委《关于全市XX系统开展作风整治工作方案》要求，通过深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述及考察XX重要讲话精神，认真贯彻落实中央XX部、X委XX部、X委对加强XX部门和XX干部队伍建设的有关要求，结合“争做XXX式的好党员好干部”主题实践活动，聚焦X委XX书记的“作风八问”和XXXX指出干部存在的6个现象，即不注重学习、不研究政策，存在“机械执行”的现象；思想不解放、视野不开阔，存在“因循守旧”的现象；嘴上满口答应、实际纹丝不动，存在“坐而论道”的现象；讲成绩夸大其词、说问题避重就轻，存在“报喜藏忧”的现象；信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，存在“好人主义”的现象。不敬畏制度、有规...
