党课讲稿:新时代需要什么样的党员干部队伍​​​​

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同志们:今天我与大家交流一下新时代需要什么样的党员干部队伍,目的
就是为了提高大家的站位、弘扬担当精神、狠抓各项重点工作落实,这里谈一
下六个方面意见。
一、以政治为本。作为党员干部,必须提高政治站位,善于从政治上审视
问题,增强政治定力,严守政治纪律和政治规矩,牢牢把握政治方向,始终站
稳人民立场。比如,基层党建要强化政治功能,落实全面从严治党要求,着眼
发挥党的政治优势、完成党的政治任务,从严抓好党内政治生活,强化基层党
组织政治功能和服务功能,教育引导群众坚定不移跟党走,夯实党执政的组织
基础和群众基础。又如,人才工作要注重政治引领,严格遵循“党管人才”原
则,坚持为党的事业选人才聚智慧,通过创新人才理念、搭建人才平台、健全
人才机制,最大限度地调动人才创新创业积极性。
二、以大局为先。心中有大局,前进才能方向明确,工作才能得以落实。
向中心聚焦、为大局聚力,作为党员干部,要自觉增强大局意识,把服务大局
作为先决条件,善于观大势、把方向,使各项工作与大局高度融合。要跟着中
心走、贴着中心做,目标要紧扣上级要求来制定,措施要紧扣上级部署来落实
围绕助力发展来思考问题,围绕夯实基础寻找寻找差距,围绕促进产业升级干
事创业,切实把一切资源都聚到中心大局上来。要为着群众想、围着基层干,
基层需求、群众呼声就是工作的努力方向。我们工作必须要有基层情怀、为民
情怀,眼睛往下看、精力向下沉,既要对上负责,也要对下负责;既要符合上
级要求,又要符合基层实际,确保抓得起来、落得下去、见得效
、以担当为要。担当是一意识,也是一精神,种品质。我们
工作,,这是个责任活,牢担当精神,担当、能担当、
担当。要在破解难担当。保持意识、线、问题导向,以高
度政治敏锐问题,以、担当的视问题,以创新克难的精神
决问题,基层、党员干部群众到党的政好、导向好、
好,增强对党的任、心。要持干事上担当。干部就要干事
干事就能有,必须为于担当的干部担当,为于负责的干部负责,
是对那些长期奋战线基层、勤奋敬业的干部,要格心,让他
怀心地事、心干事,做到业;对能干事、
担当、坚持原则、不人的干部,要旗帜鲜敢说公道话,为
,大合理使使干事、干部队伍中
。要在典型培树担当。规律性,都是“前人
栽树后乘凉典型培养性,不见得都能成起来,都能
投入比。从实看,有的地方多年没典型,有的工作出典型,实
反映出干部的担当不。今各位要强化典型培养的担当意识,拿出耐
拿出恒心去抓培养环境,切实出叫
党建品牌、引领性强的先进典型
、以精为标。要实事求是,求务实,精发力。看问题
防止随意性、简单化,选干部要防止主观性、面化,做决防止脱离
际、不事情要防止切。为,要把情况摸准
问题症结,才能牛鼻子”,做到对。对组织工作来项工作
都有具体背景,同一工作不同地方也各有,需要问题具体分析
实际情
摘要:

同志们:今天我与大家交流一下新时代需要什么样的党员干部队伍,目的就是为了提高大家的站位、弘扬担当精神、狠抓各项重点工作落实,这里谈一下六个方面意见。一、以政治为本。作为党员干部,必须提高政治站位,善于从政治上审视问题,增强政治定力,严守政治纪律和政治规矩,牢牢把握政治方向,始终站稳人民立场。比如,基层党建要强化政治功能,落实全面从严治党要求,着眼发挥党的政治优势、完成党的政治任务,从严抓好党内政治生活,强化基层党组织政治功能和服务功能,教育引导群众坚定不移跟党走,夯实党执政的组织基础和群众基础。又如,人才工作要注重政治引领,严格遵循“党管人才”原则,坚持为党的事业选人才聚智慧,通过创新人才理念...

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