县人社局2021年述廉报告
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2024-05-22
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X 年，县人社局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导和
县纪委监委的精心指导下，深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会和各级纪
委全会精神，聚焦全面从严治党，扎实推进党史学习教育，积极推进反腐倡廉
建设，把党风廉政和作风建设融入到日常管理工作之中，全力打造风清气正的
人社干部队伍。
一、具体工作开展情况
（一）坚持理论学习，始终保持班子的先进性。
一是开好民主生活会，加强领导班子建设。X 年 X 月 X 日，召开了 X 年度领
导班子民主生活会。在民主生活会上，县人社系统党委书记、局长 X 代表班子
通报 X 年民主生活会整改措施落实情况和 X 年度民主生活会征求意见情况汇报；
并代表班子进行了对照检查；班子成员对照检查发言并开展相互批评；X 副局
长在对照检查中，将 X 年 X 月市人社局组织培训会当日中午违规饮酒的情况进
行了深刻的检讨和剖析，X 副局长违反了市委《关于深入贯彻落实中央八项规
定精神进一步加强作风建设的实施办法》“市内公务活动一律不准上酒，工作
日一律不准饮酒”的规定。X 年 X 月 X 日，召开了自治区巡视整改专题民主生活
会。民主生活会上，县人社局机关党委书记、局长 X 代表班子通报 X 年度自治
区巡视整改专题民主生活会征求意见情况汇报；并代表班子进行了对照检查；
班子成员对照检查发言并开展相互批评；X 局长在班子的对照检查中，对 X 月 X
日，自治区党委巡视组在我局巡视时，指出了办公用房超标问题进行了认真反
思和深刻检讨。会议紧扣主题，程序规范，征求意见广泛深入，对照检查深刻
准确，自我批评查摆问题深刻，互相批评客观公正，整改措施切实可行，达到
了统一思想增进团结、增强凝聚力向心力战斗力的目的。二是全面推进党史学
习教育，把学习贯彻十九届五中、六中全会精神、习近平新时代中国特色社会
主义思想作为主线，学习《……》，引导广大党员干部全面系统学、深入思考
学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”，筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
（二）落实党风廉政建设责任制度，加大监督力度。
一是按照上级文件精神，认真履行领导干部“一岗双责”，实行三联签字
制度，制定了《X 县人社系统 X 年度全面从严治党“主体责任”清单》，系统党
委书记对班子成员和党员干部的党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任
书，进行了严格把关并签字背书。二是以“领导核心化、运行规范化、服务常
态化、监督全程化”为抓手，从严落实党建责任、强化党组织领导核心、加强
班子自身建设、明确纪律要求、严肃党内政治生活、规范档案资料、调研走访
等方面，加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，提升党风廉政建设工
作水平。
（三）开展警示教育、志愿服务、走访慰问活动，全面净化机关政治生态。
一是认真执行中央“八项规定”，不定期对干部职工执行各种制度和作风
纪律情况进行督促检查，形成党风廉政和作风建设的长效机制，以点滴之行促
进单位风清气正。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四
官”问题净化机关政治生态工作方案》，组织本单位及所属单位领导干部和工
作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认
真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象，但存在着理论学习不深
入、工作中疲于应付等相关问题共X条，党员干部一边剖析一边整改，目前已
经全部整改完成。二是利用集中学习会议，通过学习传达相关会议精神、典型
案件通报、专题讲座、领导干部讲党课、解读党纪条规等方式组织党规党纪教
育，结合反腐倡廉警示教育活动，组织机关党员干部观看廉政教育片和警示片，
提醒干部职工防微杜渐，警钟长鸣。X 年 X 月 X 日，人社局召开了警示教育大会，
会上传达 X 县委书记……大会上的讲话和 X 年以来 X 县查处的违法违纪典型案
例和自治区党委巡视组巡视反馈问题典型案例。会上，X 局长再次强调了机关
作风和纪律，要求全体党员干部职工必须认真遵守机关各项规章制度，不迟到、
不早退、不脱岗、不旷工，为便于群众办事，实行开门办公，为群众服务耐心
细致、热情周到。
（四）加强廉政风险防控，提高党员干部履职效能。
一是加强对重点岗位和关键环节的监督，确保全局各项中心工作顺利推进。
重点加强就业资金、社会保障基金、城镇医保等资金使用监管力度，确保各项
资金安全运行。二是建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，层层把关
审批，推进党务公开规范化、制度化。制定和完善党务公开目录，探索多种公
开途径，采取传统与现代相结合，充分利用 X 县党务公开网站、公开栏、会议、
微信QQ 工作群等多渠道进行公开，形成多方位的公开模式，使党务公开工作更
加规范和透明。三是开展廉政谈话活动。紧紧围绕“两个责任”落实和党员干
部廉洁自律等主题，本着对党负责、对人社事业负责、对同志负责的态度，做
到抛开个人情面，卸下心理包袱，旗帜鲜明，敢于揭短亮丑、动真碰硬。面对
原则问题要敢于亮剑，与班子成员和股级干部开展集体廉政谈话和“一对一”
谈心谈话，不避重就轻，把问题说清，根源讲透，班子成员和环节干部在谈话
过程中态度虚心、诚恳，对存在的问题和意见建议，都能正确面对，乐于接受，
积极整改。
二、存在的问题
在开展党风廉政建设和反腐败斗争思想教育工作中，常规工作做得多、创
新少。对党员干部的理论学习、思想教育抓的不够，经常是上级要求什么就学
什么，主动学习的少，被动学习的多，还有个别党员以业务工作多为由，不积
极参加党员集中学习教育，个别党员干部平时不注重加强个人学习，没有积极
主动的去学习党规党纪。
三、下步工作打算
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X年，县人社局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导和县纪委监委的精心指导下，深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会和各级纪委全会精神，聚焦全面从严治党，扎实推进党史学习教育，积极推进反腐倡廉建设，把党风廉政和作风建设融入到日常管理工作之中，全力打造风清气正的人社干部队伍。一、具体工作开展情况（一）坚持理论学习，始终保持班子的先进性。一是开好民主生活会，加强领导班子建设。X年X月X日，召开了X年度领导班子民主生活会。在民主生活会上，县人社系统党委书记、局长X代表班子通报X年民主生活会整改措施落实情况和X年度民主生活会征求意见情况汇报；并代表班子进行了对照检查；班子成员对照检查发言并开展...
