国企支部委员会2022年履行意识形态工作责任制专题述职报告

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国企支部委员会 2022 年履行意识形态工作
责任制专题述职报告
根据通知要求,现对 2022 年履行意识形态工作责任制
专题述职报告如下:
一、工作开展情况
“第一责任人”,分管领导为履行“直接责任人”,其他
班子成员负“一岗双责”职责,全面保证贯彻落实好相关
文件要求。二是把意识形态工作纳入重要议事日程,列入
重点工作任务进行推进,专题研究意识形态工作 2次,保
障了意识形态责任制有力有效落实。三是印发《落实意识
形态工作责任制清单 2022 年度任务安排》,明确支部、支
部书记、分管领导和班子成员、职能部门的责任清单,牢
牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神,并
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次。二是深入学习习近平总书记 2022 年关于意识形态的重
要讲话,在 2022 年党员集中培训班中,开展意识形态和爱
国主义教育专题培训。三是组织支部全体党员和管理层前
XXX 开展“庆七一喜迎 XX 大”红色教育活动,继承和
发扬党的光荣传统和优良作风,提高党员党性修养。
(三)强化阵地建设,把牢舆论方向。一是加强 XX
摘要:

国企支部委员会2022年履行意识形态工作责任制专题述职报告根据通知要求,现对2022年履行意识形态工作责任制专题述职报告如下:一、工作开展情况(一)强化组织领导,压实工作责任。一是明确公司领导班子集体对意识形态工作负主体责任,支部书记为“第一责任人”,分管领导为履行“直接责任人”,其他班子成员负“一岗双责”职责,全面保证贯彻落实好相关文件要求。二是把意识形态工作纳入重要议事日程,列入重点工作任务进行推进,专题研究意识形态工作2次,保障了意识形态责任制有力有效落实。三是印发《落实意识形态工作责任制清单2022年度任务安排》,明确支部、支部书记、分管领导和班子成员、职能部门的责任清单,牢牢掌握意识...

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