党委书记2022年度履行全面从严治党责任述职报告
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2024-05-22
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2022 年度履行全面从严治党责任述职报告
按照上级公司党委要求，现就 2022 年度履行全面从严治党
责任述职报告如下：
一、履职情况
（一）强化主体责任。坚持把抓好党风廉政建设工作纳入公
司《章程》，制定了《党建工作责任制实施办法》，先后召开 9
次党委会，专题研究党风廉政建设工作、全面从严治党工作。
从严履行“一岗双责”，专题召开党风廉政建设年度工作会议，
在聚焦主责主业、“一岗双责”、推进作风建设、强化廉洁教
育、落实党委书记“第一责任人”责任等方面，突出强调要用
切实的行动扎实履行抓党风廉政建设的主体责任。严格落实意
识形态“第一责任人”，做好与党外知识分子结对子活动，定
期召开意识形态领导小组会，畅通党委书记热线等渠道，听取
并解决民声民意 120 余条，确保矿区内部稳定“无杂音”。
（二）夯实思想根基。
把常态化开展好党史学习教育作为贯彻全年的重大政治任务，
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了
“四位一体”理论学习体系，组织广大党员干部深入学习习近
平总书记系列重要讲话精神、党的百年奋斗重大成就等内容。
扎实推进红色教育常态化，严格落实党建工作联系点、双重组
织生活等制度，夯实了各级从严管党治企的思想根基。
（三）强化队伍管理。从严抓实基层支部建设，将支部工作
考核结果与书记、队长收入挂钩，促进了同向履责、能动作为。
大力加强基层组织建设，扎实推进党小组＋班组“双细胞”双
培养，按照向一线倾斜的原则，厚植基层组织力量。从严抓实
干部作用发挥，定期“精准画像”，开展“季评价、年评优”
联动一体考核机制。激励青年干部扎根一线、创先争优、担当
实干，提拔青年干部 36 人，充实增强了干部队伍力量。
（四）深化纪律意识。坚定落实中央八项规定精神，围绕重
点领域、关键环节常态化开展监督检查，驰而不息纠正“四
风”、改进作风。深入学习中纪委系列全会精神，扎实开展管
理人员纪律作风职责履行专项检查、违反中央八项规定精神突
出问题专项整治。先后立查案件 2起，党纪处分2人；调查核
查违规违纪问题线索3件，诫勉 1人，警示谈话13 人；对履职
不力管理人员问责处理72 人，经济处罚 2.07 万元。全面细致
落实上级巡察“回头看”反馈意见整改工作，认真扎实做好能
源集团党委第四巡察组巡察工作，推动了企业高质量发展。
摘要：
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2022年度履行全面从严治党责任述职报告按照上级公司党委要求，现就2022年度履行全面从严治党责任述职报告如下：一、履职情况（一）强化主体责任。坚持把抓好党风廉政建设工作纳入公司《章程》，制定了《党建工作责任制实施办法》，先后召开9次党委会，专题研究党风廉政建设工作、全面从严治党工作。从严履行“一岗双责”，专题召开党风廉政建设年度工作会议，在聚焦主责主业、“一岗双责”、推进作风建设、强化廉洁教育、落实党委书记“第一责任人”责任等方面，突出强调要用切实的行动扎实履行抓党风廉政建设的主体责任。严格落实意识形态“第一责任人”，做好与党外知识分子结对子活动，定期召开意识形态领导小组会，畅通党委书记热线...
