XX镇党委书记人才工作述职报告
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2024-05-21
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XX 镇党委书记人才工作述职报告
人才是经济社会发展的第一资源，没有人才优势，就
没有创新优势、产业优势和发展优势。一年来，我镇认真
学习贯彻 XJP 总书记关于人才工作的系列重要讲话，把人
才作为振兴发展的第一资源摆在更加突出的位置，按照中
央和省委、市委、县委人才工作的决策部署，不断创新人
才工作理念、深化人才体制机制改革，拓宽招才引智的途
径，加大人才培养力度，最大限度地激发和增强人才活力
以人才资源的新优势推动经济社会又好又快发展。
2022 年我们主要在以下四个方面认真履职。
一是着力完善领导管理体制，推动人才优先发展。坚
持把人才工作作为“一号工程”来抓，列入重要议事日程
在组织推动上，成立以镇党委书记为组长的人才工作领导
小组，建立人才工作联席会议制度，出台《XX 镇人才工作
领导小组成员单位职责及运行规则》，明确各成员单位在
人才工作中担负的职责，把人才工作与中心工作同部署，
形成了统分结合、协调高效的工作机制；在规划引领上。
立足 XX 镇
发展战略定位、产业布局特点，以人才总量和规模、
人才体制机制创新、重大人才工程、人才发展环境等为切
入点，全面系统规划未来五年人才工作发展总体计划和战
略目标；在人才工作考核上。出台了《XX 镇人才工作目标
责任考核办法》，建立可量化、易比对、可操作的科学人
才工作考核指标体系。
二是制定完善各项人才政策，努力优化人才发展环境。
水不激不跃，人不激不奋，能否留住人才、用好人才，强
化激励是关键，因为人才竞争实质上是人才政策的竞争。
XX 镇立足更好地吸引集聚人才、用好用活人才、激励保障
人才的目标，不断创新人才服务机制，开辟人才引进绿色
通道，为引进人才提供“零距离”贴心服务，从人才引进
的各方面进行了详细规定，解除了人才的后顾之忧，同时
把“加大高层次人才引进力度放在了首要位置”，初步形
成了统一规范、系统完备、务实管用的人才政策体系，为
广聚贤才提供了坚强的政策基础。
三是不断拓宽招才引智渠道,全力建设新型专家智库。
改革发展的任务越是艰巨繁重，越需要强大的智力支持，
加强专家智库建设是改进当前政府决策理政方式转变的一
种重要方式。为此，我们坚持问题导向，一方面实施专家
库计划，本着“不求所有、但求所用”的用人政策，采取
技术合作、合作经营、顾问指导等柔性引才方式，大力度
柔性引进高层次人才来泉工作；另一方面积极在全镇各行
各业征集“智库”专家人选，为领导班子决策提供咨询服
务和意见参考，形成了决策者与专家智库之间的紧密互动
的良好局面。
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XX镇党委书记人才工作述职报告人才是经济社会发展的第一资源，没有人才优势，就没有创新优势、产业优势和发展优势。一年来，我镇认真学习贯彻XJP总书记关于人才工作的系列重要讲话，把人才作为振兴发展的第一资源摆在更加突出的位置，按照中央和省委、市委、县委人才工作的决策部署，不断创新人才工作理念、深化人才体制机制改革，拓宽招才引智的途径，加大人才培养力度，最大限度地激发和增强人才活力以人才资源的新优势推动经济社会又好又快发展。2022年我们主要在以下四个方面认真履职。一是着力完善领导管理体制，推动人才优先发展。坚持把人才工作作为“一号工程”来抓，列入重要议事日程在组织推动上，成立以镇党委书记为组长的人...
