加强党对换届工作的领导,发挥好党组织的把关作用至关重要。既要坚持
对人选把关,也要注重对工作程序和业务的把关,保证换届选举不出现任何失
误和纰漏。要把好人选资格关,切实摸清候选人的真实情况,认真进行资格审
查,特别是对群众有反映、各方有争议或者有“xx 不选”情形的人选要从严把
关,防止不符合条件的人进入村(社区)干部队伍,防止“带病提名”“带病当
选”。对另选他人形式选出的人员,乡镇(街道)党(工)委也要严格进行资格审
查,不符合候选人资格条件的,应宣布当选无效。要把好组织考察关,对符合条
件的候选人初步人选,要组织力量进行认真考察,广泛听取党内外群众的意见,
深入了解人选的政治思想表现、工作能力以及在群众中的评价等情况,切实把
考察工作做深、做细、做实。候选人的基本情况,要通过一定形式向群众公示、
征求意见。要探索实行候选人联审制度,由乡镇(街道)党(工)委牵头,组织同
级人大、纪检、组织、民政、公安、司法、财税、卫生计生、综治等部门联审
把关,经审核符合条件的候选人才能按规定程序提交选举。要把好督查指导关,
县一级成立换届选举风气巡回督查组,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。
同时向各乡镇(街道)分别派出指导组,加强业务指导和监督检查,确保全面覆
盖、不留死角。乡镇(街道)也要向村(社区)派出指导组。要坚持一个环节一个
环节、一个步骤一个步骤地严督实导,严格落实标准、程序和纪律要求,确保
换届工作各个环节规范有序、合章合法。对督导检查过程中发现的问题,要及
时严肃处理,绝不能姑最新的领导讲话最全的党建资料最优的服务态度息迁就。
三要加强教育引导。在换届选举工作中,要充分发挥党的思想政治工作优
势,有针对性地把思想教育引导工作做实、做细、做早。对有参选意愿的人员
加强思想教育,引导他们增强政治意识、大局意识,依规依法有序参与;对即
将退出村级组织班子的人员特别是并村后的富余人员,要逐一谈心谈话,帮助
消除思想疑虑、解决实际困难,使他们真心实意地支持换届和新班子的工作;
对班子不健全、矛盾比较突出的村(社区),要先整顿、再换届,确保不留“后
遗症”。
四要营造良好环境。加强对换届选举的领导,一个重要方面就是要加强城
乡基层治理,营造良好的换届环境。换届前,要组织力量开展调查摸底,逐村、
逐社区掌握社情民意和选情动向,针对影响换届的主要因素特别是“村霸”
“蝇贪”等现象,依法依纪、“一村一策”制定好整治工作方案。要把整治
“村霸”和宗族恶势力作为加强农村党建、搞好村“两委”换届选举的重要内
容,严厉打击各种违法违纪行为,严防发生操纵、破坏村级组织选举的问题。
要加大对“微腐败”和“蝇贪”的查处力度,着力解决基层干部乱作为、不作
为、侵犯群众利益、贪腐谋私等问题,切实增强群众的获得感和对党组织的信
任度。
三、强化严督实导,依法依规办事,切实保障党员群众的民主权利
换届工作的法律性、政策性、程序性都很强,每一步都有严格的程序要求,
哪个环节操作不当,都有可能影响整个换届质量,影响基层和谐稳定。各地要
准确把握、认真执行换届工作的各项政策法规和程序要求,引导党员群众正确
行使民主权利,保证换届选举工作依法依规有序进行。
一要强化组织宣传。采取组织党员学习、开展媒体宣传等多种形式,教育
引导党员群众深刻认识做好换届的重要意义,了解掌握政策规定、程序环节,
积极负责地参与换届选举工作。要结合党员组织关系排查工作,通过集中办理、