去年底,我在机关总结会上,对市局的科室、事业单位以及城区分局,对
绝大多数机关干部进行了点评。今天县局的同志来了,我要补上这一课。我认
为,宿松县局工作稳。无论是工作连续性,还是干部队伍建设,都是稳扎稳打、
步步为营,也呈现出很多亮点,比如土地出让收入全市之最,又譬如卫片执法
快速联动机制等。X 县局基础好。地灾防治、信息宣传、信息化建设、耕地保
护等工作抓得都很得力。此次大会,X 县局也是获得荣誉最多的单位。X 县冲劲
足。刚才徐局长在报告中也充分肯定了 X 县局的工作。X 县局是我们自然资源和
规划系统的一匹黑马,X 县委、县政府高度重视自然资源和规划工作,把自然
资源和规划工作真正放在了县域经济发展的大局之中。因此,新的一年,对 X
县要高看一眼、厚爱三分,工作上大力支持,指标上优先安排。其他县局长回
去也要向书记、县长报告,就是谁重视自然资源和规划,我们就支持谁;谁关
心自然资源和规划,我们就帮助谁。自然资源和规划工作越来越难,在夹缝中
求生存、求发展、求变化,这种环境下,我们更需要党委、政府的重视,更需
要大家的关心,更需要各方面伸出援助之手、送一片温暖。X 县局有进步。X 县
局去年工作干得不错,X 执法检查、内部机关管理等都发生了变化、有了明显
进步。尤其是 X 县执法监察大队长 X 同志应当给予表扬。执法工作不好干,很
多干部不愿意干执法大队长。只有干难事才能体现能力、体现水平、体现思想
境界。所以,对这些干难事的干部,将来在使用中要优先考虑。怀宁县局势头
猛。考核全系统排名第一,多项重点工作获得县委、县政府通报表彰。桐城市
局环境好。桐城市委、市政府高度重视自然资源和规划工作,分管领导亲自带
队到省到市跑项目、争指标、协调相关问题。X 县局很努力。众所周知,X 县局
面临很多困难,但很多工作仍是可圈可点,比如高标准基本农田示范县建设,
比如土地招商工作等。岳西县局变化大。我认为,八个县局长当中 X 同志状态
最好。领导干部状态不好,怎能带领队伍大踏步前进?岳西县局总结的“住上
不住下、住前不住后,小雨要值守、大雨走亲友”地质灾害防治工作经验,已
经成了全市、全省乃至全国的经验。
讲成绩,为的是鼓舞干劲;讲问题,则是找准努力的方向。在两个领导报
告的基础上,我强调三个方面的问题:一是意识问题,二是作风问题,三是廉
政问题。
一、关于意识问题