在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话
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2024-05-13
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在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲
话
今天，我们在这里召开全市人才工作领导小组（扩大）会
议，主要任务是：贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，就
实施《XX 市中长期人才发展规划（2021—2030 年）》、做好
当前和今后一个时期全市人才工作进行安排部署，进一步动员
全市上下，深入推进人才强市战略，抢抓历史新机遇，构筑人
才新高地，为建设区域性国际城市提供坚强人才保证和广泛智
力支持。
刚刚过去的 2020 年，市委、市政府认真贯彻落实中央和省
关于人才工作的一系列决策部署，坚持把人才强市作为事关 XX
发展全局的重大战略来抓，人才工作的政策措施和服务体系更
加完善，招才引智的工作载体和运行机制更加健全，育才、引
才、聚才、用才的环境更加优化，各类人才创新创造活力得到
有效激发。截至 2020 年底，全市人才资源总量达 X万人，形
成了新一轮人才集聚的良好局面。
刚才，我们对市智联院首批“首席专家”和参事颁发了聘
书。在此，我代表市委、市政府，向各位专家对 XX 的关心和支
持表示衷心的感谢！
下面，就做好全市人才工作，我再强调五点意见。
第一，建设区域性国际城市，必须以求贤若渴之心爱才惜
才。士者，国之重器；得士则重，失士则轻。历史和实践表明 ，
人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推
动力量，是经济社会发展的第一资源。当前，XX 正进入工业化
加速、信息化升级、城市化提升、市场化转型、国际化拓展的
关键时期，对照区域性国际城市发展目标，我们最大的问题是
人才问题，最大的危机是人才危机。概括起来，主要是“三个
严重失调”，即人口总量与人才规模严重失调，财政供养人才
与社会供养人才严重失调，党政人才与市场经济人才、社会管
理人才严重失调。这极大地延缓了富民进程、制约了强市步伐。
从一定意义上讲，地方政府抓经济工作，主要是抓五个层次的
运作，即资源运作、产业运作、资本运作、技术运作、人才运
作。其中，最高层次的运作是人才运作。面对新形势新任务和
人才工作面临的新情况新问题，市委、市政府制定出台了《XX
市中长期人才发展规划（2021—2030 年）》，提出了我市人
才发展新的目标定位，明确要把 XX 建设成为人才特区和西部人
才高地。全市各级各部门必须站在全局和战略的高度，深刻认
识人才工作的重要性和紧迫性，饱含爱才之心、求才之意、惜
才之情，像抓经济发展一样抓人才工作，毫不动摇地培育好、
开发好、利用好人才这个第一资源，让一切善于创造的潜能充
分释放，让一切勇于创新的智慧竞相涌流，为科学发展提供强
大智慧源泉，为事业兴旺提供有力人才支持。
摘要：
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在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话今天，我们在这里召开全市人才工作领导小组（扩大）会议，主要任务是：贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，就实施《XX市中长期人才发展规划（2021—2030年）》、做好当前和今后一个时期全市人才工作进行安排部署，进一步动员全市上下，深入推进人才强市战略，抢抓历史新机遇，构筑人才新高地，为建设区域性国际城市提供坚强人才保证和广泛智力支持。刚刚过去的2020年，市委、市政府认真贯彻落实中央和省关于人才工作的一系列决策部署，坚持把人才强市作为事关XX发展全局的重大战略来抓，人才工作的政策措施和服务体系更加完善，招才引智的工作载体和运行机制更加健全，育才、引才、...
