挥洒青春汗水书写精彩人生(五四讲话)

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每年都有新鲜血液进入。按照现在我们干部队伍的年龄结果,
这种情况在未来的三五年将会继续。如何应对干部队伍结构的
大调整?关键就是要抓好年轻干部的培养、使用和选拔,让事
业可持续、高质量发展能够接上茬。否则,有一天青黄不接,
就悔之晚矣。对此,县委给予了高度重视,下一步,将就这个
课题进行专门研究并措施
认为,想进步是可以理的,是一种机,关键是要
地看进步。怎样为好干部?XJP 总书记指出,“一
二靠组织培养”。作为青年干部,要自己的
部研究徐文秀对年轻干部成
不缺思想缺感情、不缺干、不缺、不缺想
、不缺能力缺力、不缺活力缺力、不缺情感缺情
怀。这“不缺”是在一些年轻干部前的一道道坎
在他们前的一这个机会,和位青年
六句话,大家共勉
话:志系大事。XJP 总书记,“
”“青年一代有想,有担当,家就有前
活着?《钢铁怎样炼成的保尔·柯察金说,“

标签: #五四

摘要:

挥洒青春汗水书写精彩人生(五四讲话)同志们:看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞,听到了大家一番番激情澎湃,有思想、有责任、有情感、有情怀的话语,仿佛自己也年轻了很多。XJP总书记有一段话让我印象深刻,他指出:“现在,改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。这些干部受过高等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了生机活力,同时他们相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼,有的缺乏基层和艰苦地方锻炼,有的缺乏关键岗位扎实历练,有的做群众工作本领不够强,有的担当作为的底气还不足。”XJP总书记的讲话可谓一针见血、一语中...

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