县2023年招商引资工作方案

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县 2023 年
为深入贯彻落实“追赶跨越大比拼”工作安排,突出产业为先、
项目为王、落地为重、见效为要,推动招商引资工作提质、提效、提
速、提标,为全县经济社会高质量发展、跨越式发展提供有力支撑。
合我,制工作
标任
2023 商 到
资金 XX 亿元,其中省外产业招商到位资金 XX 亿元,产业招商项目
度计投资 XX 亿元际利 XX 万元;约招
产业项目 14 个,其中新签约省外招商引资产业项目 12 个;
净增外商 投资企业(含分支机构)不少于 2 户;落实“ 一把手”
政"一把手"年内带队赴省外产业招商不少于 8 次。
二、任务分配
为完成市级下达我县的目标任务,结合各乡(镇)、各部门实际,
建立健全科学、客观的招商引资量化考评体系,压实各主体招商责任,
县招商引资工作委员会办公室对各级各部门进行了招商引资任务分
XX 亿
进省外产业招商到位资金 XX 亿元、新签约 XX 万元以上产业项目
13 XX 万 13 亿
13 "" 13
65
XX
亿元、外产商到 XX 亿、新 XX 万元以
17 XX 18 亿
上产业项目 16 个,"一把手"外出招商 16 次、开展招商活动精
谈企 80 场次。其他单位部门务分配:合精准接企
78 , 服务企业 78 次,开展招商活动精准洽谈企业 78 场次,
“一把手”外
出招商 39 次,配合产业研究 39 次。
()作 为
一 号工程"和全县绩效考核的重要依据,以“一把手”带队外出
招商 统领,动员号召全县各级各部门和广大群众主动参与招商引
班子处级领导负责督促指导分管联系部门及挂钩联系乡
(镇)招商 引资工作,带头外出招商,积极精准对接企业,做好
确保项目招得进、落得了、留得住。各乡(镇)、部
“一 年至少外出招商一次,班子成员及干部职工要强化
“人人都是招商主 " xx
责任;各招商委成员 完成自工作职责外,积招商
资任务,深化“人
招商、个抓资”局面
(二)新方式,拓宽渠道促招商。
招商、以商招商方式,不断加大招商引资、招大引强力度,推
进产 业聚链群、群成;不招商代表制, xx
展人代表,每县处级领导至少联
1招商
鼓励代表采取多 xx、 推介 xx、 建
xx,

标签: #工作方案

摘要:

县2023年招商引资工作方案为深入贯彻落实“追赶跨越大比拼”工作安排,突出产业为先、项目为王、落地为重、见效为要,推动招商引资工作提质、提效、提速、提标,为全县经济社会高质量发展、跨越式发展提供有力支撑。结合我县实际,制定本工作方案。一、目标任务2023年市级下达我县招商引资目标任务为:市外产业招商到位资金XX亿元,其中省外产业招商到位资金XX亿元,产业招商项目年度计划完成投资XX亿元,实际利用外资XX万美元;新签约招商引资产业项目14个,其中新签约省外招商引资产业项目12个;净增外商投资企业(含分支机构)不少于2户;落实“一把手”招商制度,党政"一把手"年内带队赴省外产业招商不少于8次。二、...

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