养老服务人才队伍素质能力提升工程工作方案
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2023-12-22
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养老服务人才队伍素质能力提升工程
工作方案
按照省、市区 2023 年民生工程总体安排部署，进一步提
升 养老服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层
次、
高品质养老服务需求，现结合我区实际，制定本方案。
一 、工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻
党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议要求和省市决策
部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，
以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养
老护理员等养老服务技能人才为重点，着力打造一支规模适度、
结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代养老服务
高质量发展提供人才支撑。
二、 年度目标和资金来源
( 一 )年度目标
加强养老服务人才培养培训，新增养老护理员持证人员
10 人以上，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服
务需
求。
(二)资金来源
落实市、区、机构三级培训机制，有关培训费用分别由各
级政府、机构负担。
三、 完成标准
按照《养老护理员国家职业技能标准(2019 年版)》等有
关要求，根据养老服务工作人员学历层次、工作年限、专业水
平、接受能力等多种因素，分层分类开展培训，组织具备相关
条件的养老护理员进行职业技能等级认定，10 名以上无职业
技 能等级证书养老护理员取得“五级/初级工”职业技能等级
证书
或已获得职业技能等级证书的养老护理员取得高一等级证书。
四、 重点任务
(一)明确培训重点内容。未取得职业技能等级证书养老
护理员培训应重点突出以下内容：1.养老护理员职业道德、职
业守则等相关知识；2.养老护理员服务礼仪、职业安全、个人
防护以及自我心理调适相关知识；3.老年人生理心理特点、照
护特点以及常见病的照护重点；4.老年人常见冲突和压力处理
方法；5.用火、用电、用气安全常识，报火警、扑救初起火灾、
自救互救和逃生疏散有关知识，建筑火灾逃生避难器材、灭火
器材的使用方法；6. 自然灾害的应对处理知识；7.卫生健康知
识；8. 《老年人权益保障法》《劳动法》《消防法》《食品卫生
法》
《传染病防治法》相关知识；9. “2021 年全国养老护理职业
技
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养老服务人才队伍素质能力提升工程工作方案按照省、市区2023年民生工程总体安排部署，进一步提升养老服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，现结合我区实际，制定本方案。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议要求和省市决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才为重点，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代养老服务高质量发展提供人才支撑。二、年度目标和资金来源(一)年度目标加强养老...
