党委理论学习中心组工作开展情况经验材料
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2024-05-12
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党委理论学习中心组学习情况经验材料
党委理论学习中心组学习，是党委领导班子和领导干部在
职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性
修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，
是建设学习型服务型创新型党组织、提高领导能力和水平的重
要途径。XX 集团党委在理论学习中，坚持以 XJP 新时代中国特
色社会主义思想为指导，以“加强理论武装、坚定理想信念、
补齐短板弱项”为重点，抓住领导干部“关键少数”这个关键
点，持续运用好“三个五”，在理论修养、素质提升中守正创
新，在双向结合、知行合一中主动担当作为，切实把理论学习
成果转化为抓工作、解难题的能力。
一、做实“五有”着力实现常态长效
制度建设是抓好党委理论学习中心组学习的根本，以刚性
的制度，提升学习的质量。
一是年初有计划。把学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义
思想作为主要内容，与企业改革发展紧密结合，科学制定年度
学习安排意见，明确学习主题、学习时间、学习方式、参加范
围、目标效果等，统筹安排各个阶段的中心组学习。
二是工作有制度。制定、下发 4个文件、13 项制度规范和
3个配套方案，从考勤、请假、笔记、档案、考核等多个方面，
进行严格要求，为规范落实公司党委中心组及基层党组织理论
学习，提供扎实依据。
三是运行有流程。中心组学习前，按照季度理论学习配档
表，结合近期工作重点，精心选择学习内容，提前向学习成员
印发通知、分发学习资料。因公外出等原因不能参加集体学习
的人员，按考勤制度履行请假手续，并及时补齐学习内容，每
季度对补学情况进行督促。
四是“头雁”有引领。党委书记作为理论学习中心组第一
责任人，发挥“头雁引领”作用，亲自审定学习方案，确定学
习内容和研讨主题，做到带头参加学习、带头交流发言。中心
组其他成员以身作则，正确处理工学矛盾，严格参加集体学习、
研讨交流及各类学习活动。中心组成员出勤率保持在 90％以上。
五是学习有记录。为每名中心组成员统一发放笔记本，规
范个人学习笔记格式，在记录学习内容的同时撰写个人体会和
思考。会议组织部门指定专人，对学习时间、地点、内容、主
持人、发言人、发言内容等流程情况进行全程记录。
二、用实“五结合”着力学懂弄通做实
XX 集团党委中心组在坚持以往有效做法的基础上，不断丰
富学习内容，创新学习形式，提升学习效果。
一是“常规学”与“重点学”相结合。把握学习 XJP 新时代
中国特色社会主义思想这条“主线”，完成了党章、党风廉政、
安全生产、统一战线等理论学习，将“规定动作”
摘要：
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党委理论学习中心组学习情况经验材料党委理论学习中心组学习，是党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是建设学习型服务型创新型党组织、提高领导能力和水平的重要途径。XX集团党委在理论学习中，坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，以“加强理论武装、坚定理想信念、补齐短板弱项”为重点，抓住领导干部“关键少数”这个关键点，持续运用好“三个五”，在理论修养、素质提升中守正创新，在双向结合、知行合一中主动担当作为，切实把理论学习成果转化为抓工作、解难题的能力。一、做实“五有”着力实现常态长效制度建设是抓好党...
