乡村振兴人才工作情况汇报
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2024-05-12
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乡村振兴人才工作情况汇报
近年来，我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手，采取
打造一批培育基地、开展一批技能培训、实施一批帮带计划，培优育强“双培
养”队伍，积蓄乡村振兴人才力量。目前，全县优选市级领军人才培养对象 6
名、县级领军人才培养对象 28 名，储备后备力量 589 名。
一、打造一批培育基地，激活发展新引擎。依托县政务服务中心和县电商服
务中心，创建“创新创业人才超市”，为领军人才创新创业提供“一站式”服
务。在县中等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”，充分整合西南大学、
贵州大学、华中科技大学等高校及本土专家资源，建立共 113 名专家的师资库，
通过开设产业发展、乡村治理、乡村振兴等专题培训班，提升“双培养”对象
处理复杂事务的本领。根据全县产业发展实际，在黄都镇万元村、涪洋镇小坪
村打造“双培养”实训基地，提供可实践、可教学、可观摩的平台，进一步提
升“双培养”对象综合能力。
二、开展一批技能培训，蓄足发展源动力。建立县、乡两级联训培养机制，
针对“不同人不同村，产业结构不同、发展规划不同、群众需求不同”等情况 ，
搭建以党校和职校为主的培训平台，采取“理论+实践”“走出去+请进来”
“中职班+党校大专班”“定岗培养+双帮带”等方式，聘请省内外专家教授、
实践经验丰富的领导干部、高职称专业技术人员、企业经营管理人才、先进模
范等人才，从政治理论、制度执行、社会治理、乡村振兴、基层党建等方面进
行系统培训，提高培养对象政策执行、推动发展、服务群众等能力。不定期组
织到村级集体经济发展较好的地区观摩培训、定期召开座谈联盟会等，让“双
培养”对象在实践
标签： #乡村振兴
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乡村振兴人才工作情况汇报近年来，我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手，采取打造一批培育基地、开展一批技能培训、实施一批帮带计划，培优育强“双培养”队伍，积蓄乡村振兴人才力量。目前，全县优选市级领军人才培养对象6名、县级领军人才培养对象28名，储备后备力量589名。一、打造一批培育基地，激活发展新引擎。依托县政务服务中心和县电商服务中心，创建“创新创业人才超市”，为领军人才创新创业提供“一站式”服务。在县中等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”，充分整合西南大学、贵州大学、华中科技大学等高校及本土专家资源，建立共113名专家的师资库，通过开设产业发展、乡村治理、乡村振兴等专题培训...
