县委组织部长关于换届工作开展情况汇报(3)
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2024-05-12
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县委组织部长关于换届工作开展情况汇报
一、工作推进情况
换届工作是一项重大的政治任务、是一件群众关注的大事
是一场只能胜不能败的硬仗。县委高度重视换届工作，坚决贯
彻落实换届要求，从严从实抓好换届纪律。
（一）换届纪律不折不扣传达到位。一是常委会传达。先
后召开 5次常委（扩大）会对省市换届工作会议、“九个严禁，
九个一律”“六个坚决查处”“五个责任主体”、市委《关于
认真做好区县领导班子换届工作的通知》等精神进行了传达，
对换届工作进行部署。二是专题会传达。召开县委中心组（扩
大）会、全县换届工作会议、换届工作培训会、换届选举信访
举报渠道宣传工作会等专题会议对换届精神及工作进行了进一
步传达、部署。各单位召开专题民主生活会，组织学习了换届
纪律要求以及 XX 破坏选举案、XXX 破坏选举案和 XX 拉票贿选
案的通报精神等，会上所有领导干部作了表态发言，并签订遵
守换届纪律承诺书。全县县处级领导干部ⅹⅹ人、科级领导干
部ⅹⅹ人、一般干部ⅹⅹ人及村（组）干部ⅹⅹ多人，全部签
订了严守换届纪律承诺书。三是谈心谈话传达。制发谈心谈话
方案，我与县级领导干部、乡镇党政主要负责人、重要部门负
责人进行了严肃换届纪律专题谈心谈话。组织部长、纪委书记
与科级领导干部进行了谈心谈话。县级各单位分层开展谈心谈
话，各乡镇逐一对乡镇、村社干部进行了谈心谈话。谈心谈话
做到全覆盖，教育引导干部正确对待换
届工作，把换届工作纪律植入心田。四是全方位宣传。组
织领导干部、“两代表一委员”观看教育警示片《镜鉴》。向
机关干部、乡镇干部、村组干部、两代表一委员等群体发放了
《换届纪律明白卡》《县乡换届工作手册》《严肃换届纪律文
件汇编》，共计发放 2000 余份。通过报刊、网络、电视、短信、
宣传栏等广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规。五是精准
宣传。及时排查四类人员的选拔是最大的风险点，除了制定周
密科学的程序方案外，重点对部分人员进行了换届纪律专项教
育。确定专职副书记和组织部长亲自担任主考官，严格把关。
（二）工作责任逐条逐项分解到位。根据《XX 省市县乡换
届风气监督责任清单》内容，结合全县实际，进一步细化“五
个责任主体”，层层压实责任，级级抓好落实。一是成立领导
小组。成立由我担任组长和第一责任人的县乡换届工作领导小
组，每月召开领导小组会，研究换届工作。明确纪检机关、组
织部门、人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门
等有关单位的工作职责。二是成立工作指导组。强化党委的领
导和把关作用，在每个乡镇安排一个换届工作指导组，全部由
县委常委任组长，一名人大的副职任副组长，抽调纪组宣部门
的同志为成员，负责指导乡镇贯彻落实县乡换届工作，定期听
取换届风气监督工作进展情况。三是成立风气监督组。成立换
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县委组织部长关于换届工作开展情况汇报一、工作推进情况换届工作是一项重大的政治任务、是一件群众关注的大事是一场只能胜不能败的硬仗。县委高度重视换届工作，坚决贯彻落实换届要求，从严从实抓好换届纪律。（一）换届纪律不折不扣传达到位。一是常委会传达。先后召开5次常委（扩大）会对省市换届工作会议、“九个严禁，九个一律”“六个坚决查处”“五个责任主体”、市委《关于认真做好区县领导班子换届工作的通知》等精神进行了传达，对换届工作进行部署。二是专题会传达。召开县委中心组（扩大）会、全县换届工作会议、换届工作培训会、换届选举信访举报渠道宣传工作会等专题会议对换届精神及工作进行了进一步传达、部署。各单位召开专题民...
